frontend developer
Praca jako front-end developer wiąże się z profesjonalnym przygotowywaniem witryny internetowej pod względem wizualnym. Osoba zatrudniona na tym stanowisku wzbogaca ją o elementy graficzne, projektuje też animacje, slidery oraz aplikacje. Dba o ich prawidłowe funkcjonowanie, a w razie pojawienia się problemów szybko i sprawnie potrafi je rozwiązać, by przywrócić funkcjonalność witryny.
Do pracy jako front-end developer trzeba mieć odpowiednie przygotowanie. Najlepiej, by kandydat ukończył studia informatyczne – choć nie jest to warunek konieczny. Liczy się przede wszystkim doświadczenie, poparte portfolio zrealizowanych dotąd projektów. Ważne są też znajomość języków i narzędzi programowania oraz praktyczne doświadczenie z zakresu HTML i CSS. Większość pracodawców ceni sobie również specjalistów, którzy doskonale znają język angielski i potrafią sprawnie przygotować dokumentację projektową.
Praca front-end developera oznacza wysokie zarobki – nawet ponad 10 000 zł miesięcznie. Konkretne kwoty zależą od doświadczenia oraz tego, czy jest się zatrudnionym na etacie, czy w ramach umowy B2B. Z uwagi na postępującą cyfryzację niemal całego świata – jest to zajęcie bardzo perspektywiczne.

Praca w IT – frontend developer

Silky Coders sp. z o.o.

System Architekt - Frontend

mid
senior
Silky Coders sp. z o.o.
Oferta w wielu lokalizacjach (16) 
hybrydowa (+1)
JavaScript
React.js
SP TECH SOLUTIONS sp. z o.o.

Front-end Developer

mid
SP TECH SOLUTIONS sp. z o.o.
Toruń (Polska) 
hybrydowa
TypeScript
React.js
CSS
HTML
Git
max / mies.
SOFTIQ sp. z o.o.

Front-end Developer (Angular)

junior
mid
SOFTIQ sp. z o.o.
Oferta w wielu lokalizacjach (2) 
zdalna (+1)
TypeScript
Angular
HTML5
CSS3
Npm / Yarn
Git
GAMECODE sp. z o.o.

Junior Front-End Game Developer

mid
GAMECODE sp. z o.o.
Warszawa (Poland) 
home office (+2)
JavaScript
TypeScript
Elixir
Python
C/QT
max / mth.
Viacom (dawniej MTV Networks Polska )

Senior Frontend Engineer

senior
Viacom (dawniej MTV Networks Polska )
Warszawa (Poland) 
home office (+1)
React
Storybook
Cypress
Carbon DLS
TypeScript
CI/CD
Jenkins
CircleCI
AWS
Docker
Node.js
webpack
Confluence
GitHub
Zoom
Viacom (dawniej MTV Networks Polska )

Senior Frontend Engineer

senior
Viacom (dawniej MTV Networks Polska )
Warszawa (Poland) 
home office (+1)
JavaScript
Vue.js
Vuex
HTML(5)
CSS(3)
lodash
lodash-fp
ramda.js
CI/CD
Jenkins
CircleCI
AWS
Docker
Node.js
webpack
Jira
Confluence
BitBucket
GitHub
Slack
Zoom
Viacom (dawniej MTV Networks Polska )

Frontend Engineer

mid
Viacom (dawniej MTV Networks Polska )
Warszawa (Poland) 
home office (+1)
JavaScript
Vue.js
Vuex
HTML(5)
CSS(3)
lodash
lodash-fp
ramda.js
Test tools
CI/CD
Jenkins
CircleCI
AWS
Docker
Node.js
Bombardier Transportation (ZWUS) Polska Sp. z o.o.

Frontend Developer

mid
Bombardier Transportation (ZWUS) Polska Sp. z o.o.
Oferta w wielu lokalizacjach (16) 
zdalna
Git
WPF
C#
Atos Poland Global Services Sp. z o.o.

Frontend Developer

mid
Atos Poland Global Services Sp. z o.o.
Multiple locations offer (16) 
home office
HTML
CSS
JavaScript
ENOIK sp. z o.o.

Front-end Developer

mid
senior
ENOIK sp. z o.o.
Oferta w wielu lokalizacjach (16) 
zdalna
JavaScript
React
Angular
Vue.js
TypeScript
CSS
max / mies.
CREATIVIUM Piotr Gawron

Front-end Developer

mid
CREATIVIUM Piotr Gawron
Oferta w wielu lokalizacjach (16) 
zdalna
HTML
CSS3
JavaScript
TypeScript
Vue.js
Bootstrap
SASS
max / mies.
Itransition sp. z o.o.

Front-end Developer

mid
Itransition sp. z o.o.
Warszawa (Poland) 
hybrid
HTML
CSS
JavaScript
TypeScript
max / mth.
Adamed Pharma S.A.

Front-End Developer

mid
Adamed Pharma S.A.
Oferta w wielu lokalizacjach (2) 
zdalna (+1)
JavaScript
TypeScript
HTML
CSS
Angular
Insert S.A.

Junior Front-end Developer (Angular)

junior
mid
Insert S.A.
Wrocław (Polska) 
Angular
TypeScript
HTML
CSS
max / mies.
Asseco Business Solutions S.A.

Programista PHP/Frontend

mid
senior
Asseco Business Solutions S.A.
Lublin (Polska) 
zdalna
PHP
HTML5
JavaScript
CSS3
LESS/SASS
Bootstrap
jQuery
UBS

Front-end Developer – Tokenisation

mid
UBS
Kraków (Poland) 
hybrid
JavaScript
TypeScript
React
HTML
NETGURU S.A.

Senior Frontend Developer

senior
NETGURU S.A.
Multiple locations offer (20) 
home office
React.js
Angular.js
JavaScript
Docker
TypeScript
max / mth.
LV Bet Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o.

Front - End Developer (Mid/Regular)

mid
LV Bet Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o.
Łódź (Polska) 
hybrydowa
HTML
CSS
JavaScript
WordPress
max / mies.
Brainly Sp. z o.o.

Front-End Engineer - Subscriptions

mid
Brainly Sp. z o.o.
Kraków (Poland) 
home office
JavaScript
React.js
Responsive Web Design
CSS Flexbox Layout
max / mth.
Benhauer Sp. z o.o.

Front End Developer

mid
Benhauer Sp. z o.o.
Kraków (Polska) 
hybrydowa (+1)
HTML
CSS
SASS
Angular.js
Angular
JavaScript
webpack
VIALUTIONS Sp. z o.o.

Frontend Developer (Angular)

mid
VIALUTIONS Sp. z o.o.
Wrocław (Polska) 
zdalna (+2)
SOLID
TypeScript
Vue.js
HTML
CSS
JavaScript
Git
Angular
max / mies.
Capgemini Software Solutions Center

Front-End Web Developer

mid
Capgemini Software Solutions Center
Oferta w wielu lokalizacjach (2) 
JavaScript
HTML5
CSS3
REST
TRUSTED SOFTWARE SERVICES sp. z o.o.

Mid/ Senior Front-end Developer (Angular)

mid
senior
TRUSTED SOFTWARE SERVICES sp. z o.o.
Oferta w wielu lokalizacjach (3) 
zdalna
frond-end
Angular
JavaScript
TypeScript
Git
CSS3
SCSS
max / mies.
Adamed Pharma S.A.

Mid Front-end Developer

mid
Adamed Pharma S.A.
Warszawa (Poland) 
home office
JavaScript
TypeScript
HTML
CSS
Angular
max / mth.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny

Front-end Developer - Specjalista ds. projektowania i programowania systemów IT

mid
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny
Poznań (Polska) 
zdalna (+2)
Angular
max / mies.

Oferty wybrane dla Ciebie

Silky Coders sp. z o.o.

Silky Coders sp. z o.o.

System Architekt - Frontend

Parametry oferty

umowa o pracę, kontrakt B2B (pełny etat)

nie podano zarobków

praca hybrydowa • praca stacjonarna
dolnośląskie (Polska)
mid, senior

Technologie, których używamy

Wymagane

JavaScript
React.js

System operacyjny

Linux

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie architektury rozwiązań dla infrastruktury IT On Premise oraz Cloud
  • Udział w projektowaniu architektury i wdrażaniu systemów ecommerce
  • Aktualizowanie repozytorium architektonicznego w zakresie opracowywanych rozwiązań
  • Planowanie zmian systemowych
  • Monitorowanie zmian w systemach pod kątem zgodności z wypracowaną architekturą docelową i standardami
  • Tworzenie dokumentacji technicznej projektowanych rozwiązań
  • Współpraca z innymi architektami
  • Współpraca z zespołem przy implementacji rozwiązań
  • Utrzymanie aktualności stosu aplikacyjnego

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy przy projektach związanych z branżą e-commerce
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów/usług informatycznych
  • Wysoka komunikatywność pozwalającą skutecznie współpracować z klientem wewnętrznym oraz z innymi zespołami developerskimi
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim (motywowała, wyznaczała standardy jakościowe, wspierałaś/eś rozwój programistów)
  • Doświadczenie w pracy w metodologii Agile/Scrum
  • Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych/architektonicznych
  • Minimum 4 lata doświadczenia jako programista JS

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacjikoncentrujesz się na jednym projekciemożesz zmienić projektmasz wpływ na wybór narzędzi i technologiimasz wpływ na rozwiązania technologicznemasz wpływ na produktkoncentrujesz się na rozwoju produktuagilescrum

Skład zespołu

5-8 osób:backend developerfrontend developerfullstack developerlider technicznyarchitektprogramista testów automatycznychtester manualnyproduct ownerscrum master

Tak pracujemy nad projektem

  • Clean Code
  • code review
  • wzorce projektowe
  • TDD
  • Continuous Deployment
  • Continuous Integration
  • deployment na poziomie zespołu
  • wsparcie architekta / lidera technicznego
  • active monitoring
  • dokumentacja
  • narzędzia do trackowania zadań
  • automatyzacja testów
  • pentesty
  • środowiska testowe
  • testy funkcjonalne
  • testy integracyjne
  • testy jednostkowe
  • testy regresyjne
  • testy wydajnościowe
  • testy manualne

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe
  • budżet rozwojowy
  • czas na rozwój Twoich pomysłów
  • konferencje w Polsce
  • mentoring
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • szkolenia zewnętrzne
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
  • wspieramy wydarzenia dla IT
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Nowoczesny stack technologiczny i otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań
  • Pracę z własnym produktem - naszymi aplikacjami i systemami
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Umowę o pracę lub współpracę b2b w nowej spółce technologicznej LPP - SILKY CODERS
  • Dużą samodzielność działania
  • Pracę na dużej ilości danych, a co za tym idzie doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości
  • Wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności
  • Możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub całkowicie z biura, w zależności od twoich potrzeb
  • Uczestnictwo w szkoleniach i Hackatonach
  • Kody zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Programy wolontariatu pracowniczego
  • Uczestnictwo w Silky Team - naszej firmowej drużynie sportowej
  • Siłownię dla naszych pracowników
  • Budżet integracyjny
  • Dodatkowe benefity (prezenty świąteczne, wyprawki dla młodych rodziców i in.)

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • owoce
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • siłownia w biurze
  • firmowa drużyna sportowa
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata
  • napoje
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne
  • dofinansowanie do opieki medycznej

Etapy rekrutacji

  • 1.
    1 - wstępna rozmowa telefoniczna
  • 2.
    2 - rekrutacja zdalna
  • 3.
    3 - informacja zwrotna

Silky Coders sp. z o.o.

Silky Coders to polska spółka technologiczna należąca do Grupy Kapitałowej LPP, właściciela marek odzieżowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay.
Silky Coders to firma stworzona przez ekspertów z branży IT.
Zatrudniamy ponad 500 specjalistów, takich jak: Java Developer, Frontend Developer, PHP Developer, DevOps, Administrator, Tester, Scrum Master, Product Owner, Analityk Biznesowy i Systemowy, Project Manager, Data Engineer, Data Scientist, Business Intelligence Analyst.
Realizujemy autorskie projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii z zakresu IT, data science oraz e-commerce.
https://www.silkycoders.com/

Tak się u nas pracuje

Zgłaszam się do:
Silky Coders sp. z o.o.
Silky Coders sp. z o.o.
dolnośląskie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk "Aplikuj" potwierdzasz, że zapoznałeś się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Regulaminie (pkt 4).


Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Silky Coders sp. z o.o. z siedzibą w: Ul. Łąkowa 39/44, 80-769 Gdańsk (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.

Oferty wybrane dla Ciebie