W pracy testera oprogramowania cenione są kreatywność oraz myślenie analityczne. Musi on także potrafić pracować w zespole i komunikować się z innymi – jasno i przejrzyście mówić o tym, co się nie zgadza, i nie bać się reakcji programisty. Osoby zatrudnione na tym stanowisku powinny też wyróżniać się skrupulatnością, dokładnością, dociekliwością i cierpliwością.

Praca jako tester oprogramowania to bardzo opłacalne zajęcie. Trudno jednak przedstawić konkretne widełki płacowe dla osób zatrudnionych na tym stanowisku, ponieważ zarobki są tu bardzo zróżnicowane. Średnia płaca plasuje się na poziomie od 10 do 15 tysięcy złotych brutto. Konkretne stawki zależą m.in. od zdobytego wykształcenia i doświadczenia, formy umowy czy trybu pracy (zdalnie lub stacjonarnie).