Praca jako tester manualny w branży IT polega na sprawdzaniu poprawności działania oprogramowania. Do jego obowiązków należy przygotowanie planów testów na bazie specyfikacji, którą dostarczy mu developer oprogramowania, a następnie stworzenie takiego środowiska, które pozwoli stwierdzić, czy działanie danej aplikacji jest prawidłowe z założeniami. Jeśli wykryje się błędy, należy je zaraportować, a po wprowadzeniu zmian – ponownie przetestować.

Praca testera manualnego wymaga nadążania za wszelkimi nowinkami technologicznymi. Oczywiście należy też sprawnie posługiwać się komputerem i mieć przynajmniej dobrą wiedzę o różnych platformach, narzędziach i systemach IT. W pracy tej mile widziane są też takie kompetencje miękkie jak umiejętność czytania ze zrozumieniem, wysokie zdolności komunikacyjne, łatwość nawiązywania współpracy w zespole, skrupulatność oraz dociekliwość.

Pracę jako tester manualny można znaleźć w firmach zajmujących się wytwarzaniem bądź jedynie testowaniem oprogramowania. Nie trzeba do tego kończyć specjalnych studiów, ale dobrze mieć chociaż certyfikat ISTQB. Wówczas można liczyć na znacznie wyższe zarobki – ok. 8000 zł miesięcznie brutto, a w zagranicznych firmach nawet dwa razy tyle.