Praca IT na kontrakt B2B jest szczególnie dobrym rozwiązaniem dla osób, które wolą pracę na własnych rachunek i przepadają za podejmowaniem wyzwań zawodowych w wielu miejscach. Model B2B z roku na rok zyskuje coraz większą popularność, także w branży IT. Pracę w oparciu o kontrakt B2B mogą znaleźć m.in.:

Developerzy,

Testerzy

Architekci oprogramowania,

Programiści (java, SQL),

Analitycy biznesowi lub IT, jak i wiele innych.

Praca IT na kontrakcie B2B może odbywać się w wielu modelach, wiele zależy od pracodawcy – obecnie pojawiają się możliwości pracy zdalnej, hybrydowej, a także stacjonarnej. Oczywiście najwięcej ofert pochodzi z dużych miast, gdyż tam najprężniej rozwija się wiele firm, ale jeśli zdecydujesz się na pracę zdalną, to można wykonywać obowiązki z dowolnego miejsca. Kontrakt B2B w powszechnym znaczeniu zawierana jest pomiędzy dwiema firmami a celem będzie rozwój własnej działalności.

W przypadku umowy B2B ciężar związany z księgowością podczas zatrudnienia przenoszony jest na zatrudnianego, stąd też w sporej ilości ofert zarobki na umowie B2B są wyższe niż na Umowie o pracę, ponieważ pracownik musi samodzielnie opłacić dodatkowe składki. Należy również pamiętać, że umowa B2B nie jest tożsama z umową o pracę, dlatego też nie obowiązuje w tym przypadku urlop ani chorobowe (chyba że strony zdecydowały inaczej). Równie istotną zaletą pracy IT na kontrakcie B2B jest elastyczność pracy, ponieważ system nie jest regulowany przez kodeks pracy łatwiej negocjować odpowiadające warunki.