Praca w IT jako scrum master to niezwykle ciekawe, a zarazem ambitne zadanie. Dobry scrum master musi być osobą odpowiedzialną, komunikatywną, a do tego też musi umieć przystosowywać się do zmiennych warunków. Ważne, aby miał także zdolności przywódcze, ponieważ jedno z jego zadań to wpływanie na zespół. Praca jako scrum bardzo często przypomina zadania product ownera, kiedy to trzeba w jednym czasie analizować i zarządzać kilkoma rzeczami. Scrum musi zadbać o połączenie i płynną pracę zespołu, jest liderem. Nie pracuje bezpośrednio nad danym produktem, za to nadzoruje, pilnuje i usuwa problemy. Najważniejsze i niezbędne cechy w przypadku Scrum Mastera to znajomość metodyki i umiejętności miękkie.

Pracę w IT jako scrum master można dostać w wielu firmach, w których stosuje się Scrum. Najczęściej praca scrum mastera przybiera kilka poziomów – czyli zarządzanie, a także coaching i mentoring. Osoba na tym stanowisku stara się wyciągnąć jak najlepsze cechy z zespołu, aby praca był efektowna. Zarobki mogą wynosić nawet kilkanaście tysięcy złotych brutto na miesiąc.

Jakie wymagania do pracy w IT jako scrum master?

Najważniejsze jest przede wszystkim doświadczenie i umiejętność wpływania na zespół. Niezwykle ważna będzie także znajomość frameworku Scrum oraz wiedza o praktykach UX. Na tym stanowisku trzeba też być gotowym do pracy w zmiennych warunkach. Zwraca się również uwagę na odpowiednią komunikację i samoorganizację pracy własnej, jak i zespołu. Duże znaczenie mają umiejętności interpersonalne, gdyż Scrum Master musi udoskonalić pracę zespołu, a nie narzucać im konkretne zadania.