Praca IT na stanowisku senior – czyli oferty pracy idealne dla osób ze sporą wiedzą i doświadczeniem, a także chęcią do ciągłego rozwoju. Co właściwie oznacza praca na stanowisku seniora? Otóż jest to jeden z tytułów, który używa się do klasyfikacji poziomu stanowiska w IT. Mamy kolejno juniora, mid, seniora. I wcale nie powinno się tutaj sugerować skojarzeniami, że junior to będzie ktoś młody. Czasami osoby zaczynają pracę na tym stanowisku, mając nawet 40 lat, dzieje się tak, kiedy postanawiają zmienić branże. W przypadku seniora jest podobnie, wszystko zależy tylko od zdobytego już doświadczenia na konkretnym stanowisku w IT. Trudno jednoznacznie ustalić definicję stanowiska seniora i drogę jego rozwoju, ponieważ wiele zależy od zajmowanego przez niego stanowiska i obowiązków. Inaczej to wygląda w przypadku programisty, PM-a lub admina. Nie ulega jednak wątpliwości, że osoba ta odznacza się dużą wiedzą, samodzielnością (potrafi tworzyć indywidualne projekty), doświadczeniem (w większości będzie to minimum 5 lat). Wie bardzo wiele na temat branży i możliwości, a także często jest jedyną osobą, która potrafi rozwiązać jakiś problem. Istotna jest umiejętność współpracy, gdyż wielokrotnie trzeba współpracować z mniej doświadczonymi kolegami.

Praca IT na stanowisku senior polega przede wszystkim podejmowaniu właściwych decyzji w projekcie, tzn. takich, które minimalizują koszty i przynoszą duże zyski. Pracując jako senior, trzeba także dobrze rozumieć zespół i to nad czym pracuje. Dobrze, jeśli dzieli się wiedzą i doświadczeniem z młodszymi kolegami.

Przykładowe specjalizacje IT na stanowisku senior:

Fronted Developer – najczęściej na stanowisko seniora można liczyć po 5 latach, chociaż nie jest to reguła, najważniejsze będą odpowiednie umiejętności.

Backend developer – na tym stanowisku kluczową rolę odgrywa projektowanie API i obycie z bazami danych, stąd też tutaj poziom stanowiska bardzo mocno zależy od umiejętności, średnio po 6 latach można zostać seniorem.

Fullstack developer – musi dobrze znać języki frontowe oraz backendowe, stosuje odpowiednie praktyki względem bezpieczeństwa, tworzy idealne bazy danych i APi, zdobycie odpowiednich umiejętności zajmuje średnio od 5 do 7 lat, wtedy można stać się seniorem.

Administrator – to przede wszystkim ekspert w dziedzinie budowania oraz monitorowania infrastruktury, średnio posadę można zdobyć po 3-5 latach pracy w branży.