Staże, praktyki w IT na stanowisku trainee - dla kogo będzie to idealna forma zatrudnienia? Przede wszystkim dla osób początkujących, stawiających pierwsze kroki na rynku pracy i chcących się rozwijać oraz zbierać doświadczenie zawodowe. Trainee w języku polskim jest znane bardziej jako stanowisko stażysty, aktualnie coraz więcej firm prowadzi specjalne programy stażowe. Wszystko po to, aby młode osoby mogły zdobywać cenne doświadczenie i poradziły sobie lepiej na rynku. Pierwsze programy Trainee w Polsce zaczęły pojawiać się w latach 90’, wcześniej mówiono o nich jedynie w USA, a potem pojawiły się w Europie Zachodniej. Na stanowiska stażysty najczęściej poszukiwani są świeżo upieczeni absolwenci uczelni wyższej albo też osoby, która zbliżają się do zakończenia nauki. Niekiedy na pracę stażysty decydują się osoby pragnące się przebranżowić. Należy przy tym pamiętać, że pensja zazwyczaj jest niższa niż podczas zwykłej umowy o pracę lub B2B.

Studia informatyczne z całą pewnością są jedną z lepszych przepustek do świata IT, ale nie oznacza to, że dają pełen pogląd na to, jak wygląda praca programisty, admina, analityka, designera UX/UI, czy też testera. W pracy często wykorzystuje się wiedzę oraz umiejętności, które nie zawsze będą możliwe do zdobycia w trakcie studiów, dlatego też idealnym rozwiązaniem jest odbycie stażu lub praktyk.

Praca IT w formie stażu lub praktyk na stanowisku trainee to możliwość rozwoju pod okiem mentora. To czas, kiedy można zapoznać się z odpowiednimi i niezbędnymi w pracy na danym stanowisku narzędziami, a także poznać innych specjalistów, którzy służą wiedzą oraz wsparciem..