W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na rynku IT, pracodawcy starają się wyjść coraz bardziej naprzeciw wymaganiom stawianym przez specjalistów i oferują wiele trybów pracy (zdalny, stacjonarny, hybrydowy), a także różne formy zatrudnienia, jedną z nich jest praca IT umowa zlecenie. Umowa ta jest umową cywilnoprawną, co oznacza, że podlega pod kodeks cywilny, a nie Kodeks pracy. Rozumie się ją jako zobowiązanie osoby (zleceniobiorca) do wykonania konkretnej czynności prawnej dla innego podmiotu (zleceniodawca). Wszystko to na podstawie warunków określonych w umowie. Co ciekawe w przypadku umowy zlecenie zleceniobiorca nie ma obowiązku wykonania zadania samodzielnie, ponadto wynagrodzenie może być wypłacane inaczej niż co miesiąc. W umowie musi się znaleźć:

strony umowy,

dokładny opis zlecenie, a także zakres współpracy,

termin oraz informacja o wynagrodzeniu,

zapis o ponoszonej odpowiedzialności.

Umowa zlecenie jest jedną z popularniejszych form zatrudnienia pracowników, ponieważ odznacza się sporą elastycznością, możliwością wykonywania pracy poza siedzibą pracodawcy. Osoby szukający pracy w IT na podstawie umowy zlecenie mogą liczyć na zatrudnienie jak:

java developerzy,

php developerzy,

programiści java,

android developer.

Oczywiście ofert jest znacznie więcej, najczęściej pracowników poszukują firmy z siedzibami w większych miastach np. Kraków, Warszawa, Łódź czy Wrocław.