Praca w IT

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie architektury systemów przetwarzających duże i nieustrukturyzowane zbiory danych (Data Lake Architecture, Streaming Architecture);
• Projektowanie nowoczesnych rozwiązań DWH / Big Data w chmurze oraz w środowisku Continuous Delivery / Continuous Integration;
• Projektowanie modeli danych oraz dokumentowanie przepływu danych w systemie;
• Współpraca z Zespołem w roli Lidera Technicznego, zapewnianie zgodności systemu z obowiązującymi standardami oraz najlpeszymi praktykami w zakresie wytwarzania oprgramowania.

Nasze wymagania

• doświadczenie w roli Architekta i/lub Lidera Technicznego w projektach z obszaru Cloud lub Big Data w zakresie przetwarzania oraz wizualizacji danych (w różnych fazach rozwoju systemów);
• praktyczna znajomość jednej z chmur: AWS, Azure, GCP w obszarze Storage, Compute (+Serverless), Networking oraz Devops popartą pracą nad projektami komercyjnymi;
• znajomość przynajmniej kilku z następujących technologii: Cloud Dataflow, BigQuery, Cloud Dataproc, Cloud KMS, Pub/Sub, Google Kubernetes Engine, Apache Beam, Kafka, Spark, Snowflake, Data Lake Gen2, Event Hub, Data Factory, DataBricks, Azure DWH, Azure Function, Power BI, Terrform, Redshift, Glue, Athena, Kinesis, Lambda;
• znajomość jednego z języków programowania: Python/Scala/Java/bash;
• dobra znajmość języka angielskiego (mile widziana będzie znajomość języka niemieckiego).

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
• hybrydowy, elastyczny model pracy;
• możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
• dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
• możliwości rozwoju, a wśród nich:
• merytoryczne wsparcie liderów w projektach,
• bogata oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
• wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
• mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
• dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
• wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, [email protected]),
• możliwość uczestnictwa w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta;
• pakiet relokacyjny;
• benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• pakiet relokacyjny
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• karta Multisport

Etapy rekrutacji

• 1.
  Aplikacja online
• 2.
  Rozmowa telefoniczna
• 3.
  Telco
• 4.
  Rozmowa kwalifikacyjna (online)
• 5.
  Oferta

Capgemini Polska