Parametry oferty
praca hybrydowa
mid
ważna jeszcze 12 dni
(do 2 kwi)
Poznań, wielkopolskie (Polska)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie, których używamy
Wymagane
Agile
Scrum
Kanban
Mile widziane
SAFe
LeSS
Nexus
O projekcie
Jesteśmy firmą charakteryzującą sie dynamicznym rozwojem portfolio projektów.
Pracujemy z najnowszymi technologiami, szeroko stosując podejście mikroserwisowe, rozproszoną architekturę aplikacji, komunikację asynchroniczną, sztuczną inteligencje oraz rozwiązania oparte o chmurę. Praca odbywa się w duchu Agile, z koncentracją na potrzebach klienta, któremu staramy się wychodzić naprzeciw.
Twój zakres obowiązków
- wspieranie zwinnych transformacji w różnych projektach i branżach;
- coaching zespołów cross-functional, leadership i indywidualny;
- wspieranie managementu w zwinnej transformacji;
- wspieranie naszych klientów w zwinności biznesu (business agility);
- aktywny udział z życiu agile community i pomoc w jego rozwoju;
- tworzenie, prowadzenie i doskonalenie programów rozwoju talentów, np. Agile Coach and Scrum Master Academy, Agile Coach Summit i programów mentoringowych.
Nasze wymagania
- ukończyłeś/łaś studia minimum pierwszego stopnia z dziedziny nauk ścisłych;
- posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w roli Agile Coacha, Scrum Mastera lub Product Ownera w projektach informatycznych;
- bardzo dobrze znasz zwinne frameworki, np. Scrum, Kanban, SAFe, LeSS lub Nexus;
- pracowałeś/łaś z klientem zewnętrznym (najlepiej w międzynarodowych zespołach);
- bardzo dobrze znasz język niemiecki i angielski (oba min. B2);
- potrafisz się wykazać różnymi umiejętnościami profesji agile coacha;
- certyfikacje zawodowe mile widziane, np. ICAgile, PMI, Scrum Alliance.
To oferujemy
- umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
- hybrydowy, elastyczny model pracy;
- dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
- możliwości rozwoju, a wśród nich:
- szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
- wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
- mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
- dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
- wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, [email protected]),
- uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
- możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
- benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
- Poznaj wszystkie nasze benefity, które oferujemy!
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- pakiet relokacyjny
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- karta Multisport
Etapy rekrutacji
- 1.Aplikacja online
- 2.Rozmowa telefoniczna
- 3.Telco
- 4.Rozmowa kwalifikacyjna (online)
- 5.Oferta
Capgemini Polska
Capgemini Poland Software Center wspiera klientów na całym świecie wykorzystując wiedzę, doświadczenie i zaangażowanie specjalistów i specjalistek w branży IT. Nasze biura znajdują się we Wrocławiu, Poznaniu oraz Gdańsku. Działamy w zespołach rozproszonych, pracując w modelu hybrydowym. Realizujemy projekty dla firm z różnych branż – od logistycznej, motoryzacyjnej, rozrywkowej po sektory publiczne i chemiczne. Jesteśmy ekspertami i ekspertkami w dziedzinach takich jak Java, Cloud, .NET, React, testing i inne. Tu tworzymy, projektujemy, testujemy i rozwijamy oprogramowania, aplikacje, systemy oraz narzędzia.
Naszym priorytetem jest utrzymanie wysoko wykwalifikowanych zespołów, dlatego stawiamy głównie na ekspertyzę i doświadczenie w branży IT. Umiejętności oraz rozwój osób u nas zatrudnionych są dla nas niezwykle ważne. W naszym centrum działa już kilkanaście wewnętrznych communities, czyli grup dyskusyjnych, które skupiają pasjonatów i pasjonatki chcących dzielić się wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami.
Jeśli szukasz nowych wyzwań i chcesz odkryć świat nieskończonych możliwości i nieustannych innowacji, dołącz do nas - Get the future you want!
Zgłaszam się do:
Capgemini Polska
Poznań, wielkopolskie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Twoje dane osobowe są u nas bezpieczne. Ochrona danych osobowych jest jedynym z naszych najważniejszych priorytetów. Przetwarzamy je w sposób odpowiedzialny, ograniczamy gromadzenie i dostęp do nich, w szczególności w odniesieniu do osób, które uczestniczyły w obecnych lub będą uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacji. Przygotowaliśmy dla Ciebie informację o celach i zasadach przetwarzania przez Capgemini Polska Sp z o. o. danych osobowych oraz przysługujących Ci prawach. Komplet informacji znajdziesz pod niniejszym adresem strony internetowej: https://www.capgemini.com/pl-pl/polityka-prywatnosci-hr/
Brakuje Ci informacji?
Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.
Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.