Parametry oferty
brak widełek
umowa o pracę (pełny etat)
praca hybrydowa
mid
ważna jeszcze 20 dni
(do 27 cze)
Набір відкритий для українців
Recruitment open to Ukrainians
Poznań, wielkopolskie (Polska)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie, których używamy
Wymagane
Azure Databricks 5
Python
PySpark 4
Azure Data Factory 3
SQL 3
Azure DevOps 3
O projekcie
Capgemini FS - Business Unit (Fintech) is hiring!
Insights & Data practice delivers cutting-edge data centric solutions.
Most of our projects are Cloud & Big Data engineering. We develop solutions to process large, also unstructured, datasets, with dedicated Cloud Data services on AWS, Azure or GCP.
We are responsible for full SDLC of the solution: apart from using data processing tools (e.g., ETL), we code a lot in Python, Scala or Java and use DevOps tools and best practices. The data is either exposed to downstream systems via API, outbound interfaces or visualized on reports and dashboards.
Within our AI CoE we deliver Data Science and Machine Learning projects with focus on NLP, Anomaly Detection and Computer Vision.
Additionally, we are exploring the area of Quantum Computing, searching for practical growth opportunities for both us and our clients.
Currently, over 250 of our Data Architects, Engineers and Scientists work on exciting projects for over 30 clients from different sectors (Financial Services, Logistics, Automotive, Telco and others)
Come on Board! :)
Twój zakres obowiązków
- Design and implementation of solutions processing large and unstructured datasets (Data Lake Architecture, Streaming Architecture)
- Implementation, optimization and testing of modern DWH/Big Data solutions based on Azure cloud platform and Continuous Delivery / Continuous Integration environment
- Data processing efficiency improvement, migrations from on-prem to public cloud platforms.
Nasze wymagania
- At least 3 years of experience in Big Data or Cloud projects in the areas of processing and visualization of large and unstructured datasets (in different phases of Software Development Life Cycle)
- practical knowledge of the Azure cloud in Storage, Compute (+Serverless), Networtking and Devops areas supported by commercial project work experience.
- theoretical Azure cloud knowledge (for example from the MS Learn courses) supported with certificates (for example DP-900, DP-200/201, AZ-204, AZ-400)
- familiarity with several of the following technologies: Data Lake Gen2, Event Hub, Data Factory, DataBricks, Azure DWH, API Azure, Azure Function, Power BI
- At least basic knowledge of one of this programming languages: Python/Scala/Java/bash
- Very good command of English (German language would be an advantage).
- Znajomość dowolnego modułu/modułów systemu SAP ERP S/4HANA
- Umiejętność tworzenia aplikacji Fiori i/lub HTML5, JS, JQuery, OData
Mile widziane
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- relocation package
Capgemini Polska
Capgemini jest wielokulturową organizacją i światowym liderem w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. Celem grupy jest wprowadzanie czołowych i innowacyjnych rozwiązań oraz udostępnienie klientom całej gamy możliwości cyfrowego świata, w oparciu o 50-letnią tradycję i szeroką wiedzę branżową. Firma kieruje się przekonaniem, że wartość biznesowa technologii pochodzi od ludzi i powinna im służyć.
W Polsce Capgemini działa od 1996 roku i jest największym zagranicznym inwestorem z sektora nowoczesnych usług biznesowych w kraju. Nasze centra biznesowe są zlokalizowane w Krakowie, Katowicach, Wrocławiu, Poznaniu, Opolu, Warszawie, oraz w Lublinie. Firma od wielu lat jest nagradzana certyfikatem Top Employer Polska, a od tego roku także Top Employer Europe.
W naszym centrum biznesowym w Warszawie: Capgemini Application Services Market Segment Polska koncentrujemy się na dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań biznesowych i technologicznych. Nasze wielokulturowe zespoły projektowe zapewniają kompleksowe usługi w zakresie oprogramowania dla naszych klientów lokalnych i międzynarodowych.
Tak się u nas pracuje
Zgłaszam się do:
Capgemini Polska
Poznań, wielkopolskie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Tak przetwarzamy Twoje dane
Prosimy o zamieszczenie w cv następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Jednocześnie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
Brakuje Ci informacji?
Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.
Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.
Wybraliśmy dla Ciebie