Parametry oferty
praca zdalna • praca hybrydowa
szukamy w 2 województwach
mid
ważna jeszcze 26 dni
(do 16 kwi)
Gliwice, śląskie (Polska)
Bojkowska 37A
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie, których używamy
Wymagane
MSSQL
T-SQL
Jira
Microsoft Azure
Git
TFS
Bamboo
AWS
O projekcie
Zespół deweloperski rozpoczyna rozwój nowego rozwiązania w chmurze AWS opartego o Data Lake na S3, oraz hurtownie danych w Redshift. W dłuższej perspektywie kandydaci do pracy w service desku będą mieli możliwość utrzymywania rozwiązań BI opartych o usługi chmurowe.
projekt z branży ubezpieczeniowej, polegający na utrzymaniu rozwiązania BI opartego o stack technologiczny Microsoftu
raportowanie BI oparte o bazy SqlServer i kostki SSAS osadzone na maszynach wirtualnych w środowisku chmurowym
zespół 2-3 osobowy + 15 osobowy zespół deweloperski, który zapewnia wsparcie techniczne oraz merytoryczne
stała współpraca z klientem ze wschodniego wybrzeża USA w języku angielskim
praca w godzinach popołudniowych (14-22) z możliwością elastycznego dostosowania
Twój zakres obowiązków
- bezpośredni kontakt się z osobami (ze strony klienta) składającymi zgłoszenia do Service Desk
- współtworzenie wraz z zespołem rozwiązań BI skoncentrowanych na dostarczaniu rozwiązań biznesowych
- utrzymywanie aktualnych rozwiązanie BI - identyfikowanie problemów, analiza kodu SQL i architektury bazodanowej
- tworzenie i modyfikowanie dokumentacji
- tworzenie lub modyfikowanie rozwiązań do przetwarzania danych
- analizowanie i optymalizowanie rozwiązań w zakresie działającego lub projektowanego systemu
- kontakt z przedstawicielami ponad 200-osobowej grupy użytkowników
- weryfikacja procesów ETL
Nasze wymagania
- masz min. 3 lata doświadczenia w IT, w tym min. 2 lata w pracy z danymi,
- masz doświadczenie w pracy w wybranej relacyjnej bazie danych - preferowany MSSQL
- znasz SQL na poziomie średniozaawansowanym (mile widziany T-SQL)
- masz podstawowe rozeznanie w kostkach OLAP (SSAS)
- umiesz tworzyć i optymalizować rozwiązania przetwarzające dane (ETL – preferowany SSIS)
- znasz narzędzia do pracy projektowej i zarządzania zadaniami (np. Jira) nie są Ci obce,
- jesteś proaktywny względem kontaktu z użytkownikami oraz potrafisz wychodzić z inicjatywą w celu uniknięcia powtarzalnych zgłoszeń
- posługujesz się j. angielskim na poziomie średniozaawansowanym (min. B2)
- doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (GIT,TFS) oraz narzędziami Dev-Ops (Azure Devops, Bamboo)
- podstawy AWS
Mile widziane
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
agile
Dodatkowe Informacje
Pracujemy w modelu hybrydowym i zatrudniamy osoby z całej Polski. Możesz pracować 100% zdalnie dla jednego z naszych oddziałów (Gliwice, Gdynia) lub stacjonarnie w naszym biurze w Gliwicach. Jeśli chcesz dopytać o szczegóły, pisz śmiało na: [email protected]
Takie dajemy możliwości rozwoju
- budżet rozwojowy
- czas na rozwój Twoich pomysłów
- konferencje w Polsce
- mentoring
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- szkolenia zewnętrzne
- treningi umiejętności miękkich
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wspieramy wydarzenia dla IT
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
- jesteśmy remote friendly, a jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Gliwic lub Gdyni, możesz liczyć na wsparcie pakietem relokacyjnym,
- wszystkie rekrutacje prowadzimy bez spiny - po partnersku,
- dbamy o naszych pracowników – zjedź niżej, żeby zobaczyć informacje o szkoleniach i benefitach, jesteśmy responsywni,
- szanujemy Twój czas - postaramy się przeprowadzić Twoją rekrutację w jeden dzień - w przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową,
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- siłownia w biurze
- komputer do użytku prywatnego
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- przedszkole / żłobek pracowniczy
- pakiet relokacyjny
- pikniki rodzinne
Etapy rekrutacji
- 1.Kontakt w ciągu 72h
- 2.Dla kandydatów poniżej 1,5 r. doświadczenia zadanie domowe
- 3.Zdalna rozmowa z rekruterem HR oraz rekruterem domenowym
- 4.Feedback niezależnie od wyniku rekrutacji
Future Processing S.A.
Jesteśmy firmą technologiczną założoną w 2000 r., która z grupki przyjaciół przekształciła się w 1000-osobowy zespół. Zajmujemy się tworzeniem oprogramowania dla klientów prowadzących działalność w różnych sektorach rynku. Od początku istnienia Future Processing chcieliśmy, aby FP było miejscem, w którym pracuje szczęśliwy, zintegrowany i zmotywowany zespół. Lubimy to, co robimy i chcemy to robić jak najlepiej.
Zgłaszam się do:
Future Processing S.A.
Gliwice, Bojkowska 37A, śląskie (Polska)
Brakuje Ci informacji?
Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.
Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.