Parametry oferty
praca hybrydowa
mid
ważna jeszcze 25 dni
(do 15 kwi)
Warszawa, mazowieckie (Polska)
Wołoska 9
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Pracuj.pl dla Firm
Data Scientist
Technologie u pracodawcy
Wymagane
SQL
Python
Twój zakres obowiązków
- Responsibility for the core components of the model development process, from data wrangling, extraction and pre-processing in SQL or Python to Machine Learning model development, testing, and implementation
- Gather and communicate meaningful data insights to your project team
- Conduct exploratory data analysis and communicating insights through clear descriptions and visualizations in Tableau or PowerBI
- Develop, test, and implement Machine Learning models
- Conduct research on recent developments in Machine Learning and AI, with a focus on topics related to pricing, sales, and marketing
- Be a topic expert on Machine Learning and AI for your project team, enabling strong project planning and team performance
Wymagania pracodawcy
- Bachelor's degree/engineering (Technical graduate degree: data analyst, analytics engineer, data engineer, quantative methods, Big Data)
- 1-3 years experience as a data scientist in a business function (as opposed to applied research)
- Knowledge of English at an advanced level - English C1 (business English)
- Strong programming skills in Python
- Strong database querying ability in SQL
- Experience with Machine Learning and statistical modelling techniques
- Willingness to travel abroad for customer business - 30% of working time
- Experience in Life Science sector is an advantage
Mile widziane
Możliwości rozwoju
- branżowe platformy e-learningowe
Pracodawca oferuje
- Contract of employment,
- An annual bonus depending on the evaluation assessment,
- Necessary work tools (phone, laptop),
- Remote working subsidy,
- International Travel Safety Card,
- Access to LinkedIn Learning,
- Birthday book for employee,
- Private medical insurance for the employee in the highest package, also possible for the family,
- Multisport card,
- Employee Referral Program,
- Bonus Opportunity Program.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
Rekrutujemy dla
Our client is Simon – Kucher & Partners Sp. z o.o. - The company focuses exclusively on unlocking better growth for its customers, increasing their long-term sales, value and profit. It achieves this by optimizing every lever of their commercial strategy - product, price, innovation, marketing and sales.
Etapy rekrutacji
- 1.Nasi rekruterzy dokonają selekcji CV
- 2.Rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną
- 3.Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do pracodawcy
- 4.Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV
- 5.Jeżeli Pracodawca jest na TAK, skontaktuje się z Tobą
Zgłaszam się do:
Pracuj.pl dla Firm
Warszawa, Wołoska 9, mazowieckie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
Brakuje Ci informacji?
Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.
Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.