Offer parameters
hybrid work
manager
valid for 23 days
(until 13 Apr)
Набір відкритий для українців
Recruitment open to Ukrainians
Wrocław, Lower Silesia (Poland)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologies we use
Expected
PHP
.NET
Java
JavaScript
Node.js
React.js
About the project
our client is an IT product company founded in Boston, USA back in 2008. they create products aimed at automating business processes and electronic document management.
Your responsibilities
- you will be responsible for new features delivery, projects and tasks estimation, technical decomposition
- you will be deeply involved in the release process, you will manage and improve it
- you will implement KPI and team performance metrics and technical metrics of the project (team, block)
- you will take active participation in product incidents, research problems and report improvements
- you will support relevant parts of the product within the cross-team work
- you will be responsible for RC environment
- you will be handling requests from other teams and covering cross-team communication
- you will be responsible for planning, hiring, and managing the team’s headcount, initiating one-to-one, performance review meetings among the team-members
- you will conduct job interviews and create onboarding plans for new colleagues
- you will be assuring feedback to support your team’s development
Our requirements
- 3+ years of previous software development and engineering leadership experience in a fast-growing SaaS or technology company
- leading successful engineering teams, including mentoring engineers and managers
- strong knowledge of at least one of the following stack (backend, frontend, quality assurance) and a wide understanding of others
- hands-on experience with several programming languages and frameworks (preferably PHP, .NET, Java, JavaScript, Node.js, React)
- complete understanding and experience of the product development and operations processes
- the ability to work with a high level of autonomy and responsibility
- ability to deliver high-quality products within a fast-pacing, entrepreneurial, purpose-driven environment
- BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a similar discipline
- experience with Agile development methodologies
- proficiency in English and Ukrainian/Russian languages
This is how we organize our work
This is how we work
in house
Recruitment process
stage 1: phone call with {skills} matter recruiter (20-30 min)
stage 2: online interview with CTO and VP of Engineering (1 h)
stage 3: online technical interview with CTO and VP of Engineering (1 h)
stage 4: decision
What we offer
- performance bonus
- possibility to participate in the employee stock ownership program
- personal training budget for all employees
- language classes
- medical package
- MultiSport card
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- integration events
- no dress code
- redeployment package
SKILLS MATTER
{skills} matter is a recruitment agency, we specialise in the IT area. we focus on candidate experience, professionalism and honesty. we will help you achieve your professional goals and develop your career.
I apply to:
SKILLS MATTER
Wrocław, Lower Silesia (Poland)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do SKILLS MATTER sp. z o.o.. z siedzibą w: Koszykowa 61, 00-667 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]
Need more information?
You can ask the recruiter a casual question. You will receive a reply within three business days.
Check first if the answer to your question is not already in the body of the offer.
An employer may not respond to your question, particularly if there are less than 3 business days remaining before the offer ends.