Parametry oferty
praca zdalna • praca hybrydowa • praca stacjonarna
mid
ważna jeszcze 18 dni
(do 8 kwi)
Набір відкритий для українців
Recruitment open to Ukrainians
Warszawa, mazowieckie (Polska)
Wołoska 9A
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie, których używamy
Wymagane
HTML
Adobe Animate
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Twój zakres obowiązków
- Praca nad kampaniami digitalowymi przy współpracy z działami design, kreacji oraz client service (przygotowywanie i optymalizacja aseetów - bannerów HTML5 / social media / formatów rich mediowych i innych do prowadzonych kampanii).
- Projektowanie i lokalizowanie materiałów na różne rynki.
- Współpraca z innymi designerami/motion designerami i działem client management.
- Proponowanie rozwiązań bazujące na aktualnych trendach i możliwościach technologicznych.
- Pilnowanie jakości i spójności wizualnej projektów.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w projektowaniu bannerów HTML 5/formatów rich media (udokumentowane w portfolio).
- Znajomość Adobe Animate, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
- Mile widziana doświadczenie pracy w Adobe After Effects, Adobe Premiere, HTML 5/CSS 3, umiejętność tworzenia animacji CSS.
- Umiejętność pracy z brand bookiem marki.
- Znajomość aktualnych, światowych trendów i dobrych praktyk w projektowaniu graficznym.
- Pasja i zaangażowanie w bieżące projekty.
- Otwartość we współpracy między działami, komunikatywność.
- Doskonała organizacja czasu pracy.
- Dbałość o szczegóły (Pixel Perfect) i dotrzymywanie terminów.
- Przesłanie portfolio (działający link do strony lub paczka z projektami) jest warunkiem koniecznym wzięcia udziału w rekrutacji.
W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.
To oferujemy
- Możliwość rozwoju w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Bogatą ofertę szkoleń online we współpracy z uznanymi partnerami rynkowymi.
- Możliwość uczestniczenia w programie wellbeingowym :)
- Opcja udziału w międzynarodowych i lokalnych webinarach i projektach tematycznych.
- Międzynarodowe środowisko pracy.
- Dofinansowanie pakietów opieki zdrowotnej, karty sportowej, biletów do kina oraz urlopu ("wakacje pod gruszą")
- Dostęp do wewnętrznej, międzynarodowej platformy Marcel umożliwiającej wymianę kontaktów oraz doświadczeń, wraz z szerokim portfolio szkoleń i kursów.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- preferencyjne pożyczki
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- jeden krótszy dzień pracy
Publicis Le Pont
Najlepszy partner cyfrowej transformacji. Dzięki sile Publicis Power of One oraz dostępowi do wiedzy i praktyk z Polski, Węgier i Czech, łączymy płynnie trzy centra kompetencyjne: Commerce & Production, Data & Technology oraz Content & Creativity. Dzięki połączonym kompetencjom dostarczamy kompleksowe rozwiązania biznesowe, technologiczne i komunikacyjne dla międzynarodowych klientów. Działamy na globalnych rynkach, tworząc strategie i materiały digitalowe dla takich marek jak Unilever, GSK, Microsoft, Barilla, Sanofi, NIVEA, Mondelez. Na każdym etapie i w każdym kanale gwarantujemy zaangażowanie oraz doświadczenie, a w efekcie spójność działań i wysoką jakość.
Zgłaszam się do:
Publicis Le Pont
Warszawa, Wołoska 9A, mazowieckie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PGP HUB Sp. Z o.o. z siedzibą w: Domaniewska 44A, 02-672 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]
Brakuje Ci informacji?
Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.
Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.