Internship - Threat Intelligence Intern

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (w trakcie lub ukończone) w zakresie cyberbezpieczeństwa, informatyki lub pokrewnym.
• Podstawowa znajomość zagadnień bezpieczeństwa IT (CTI, SOC, Vulnerability Management lub Offensive Security).
• Analityczne podejście do rozwiązywania problemów i umiejętność pracy z niepełnymi danymi.
• Podstawowa znajomość technik i scenariuszy ataków (np. MITRE ATT&CK).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej.
• Dostępność min. 32 h tygodniowo — dopasujemy grafik do Twoich zajęć.

Mile widziane

• Udział w CTF-ach, hackathonach lub działalność w kołach naukowych z zakresu cyberbezpieczeństwa.
• Certyfikaty w trakcie zdobywania (np. z obszaru Red Team, offensive security lub inne).
• Własne projekty lub aktywność w społeczności security (blogi, write-upy, narzędzia open-source).

Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie i analiza informacji o aktualnych cyberzagrożeniach.
• Tworzenie notatek analitycznych oraz rekomendacji bezpieczeństwa dla klientów.
• Symulowanie scenariuszy zagrożeń i technik ataków w środowiskach testowych.
• Rozwój i utrzymanie wewnętrznych narzędzi bezpieczeństwa oraz środowiska laboratoryjnego.
• Projektowanie i testowanie mechanizmów detekcji w systemach klasy SIEM i EDR.
• Współpraca z zespołami technicznymi w zakresie analizy zagrożeń i rozwoju rozwiązań bezpieczeństwa.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• mentoring
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• 3-miesięczny staż z możliwością przedłużenia współpracy na stałe (min. 32 h/tydzień).
• 40 zł brutto/h na podstawie umowy zlecenia.
• Elastyczne godziny pracy dopasowane do Twojego planu zajęć.
• Pierwszy okres stażu stacjonarnie, potem możliwość pracy hybrydowej.
• Opieka dedykowanego mentora.
• Realny wpływ na sposób realizacji powierzonych zadań.
• Rozwój kariery zawodowej z możliwością awansu zarówno pionowego, jak i poziomego.
• Różnorodne i pełne wyzwań zadania oraz projekty.
• Szkolenia branżowe i produktowe.
• Współfinansowanie karty sportowej.
• Przekąski i napoje w biurze
• Relaksacyjne masaże biurowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Analiza CV
• 2.
  Rozmowa wstępna
• 3.
  Spotkanie rekrutacyjne
• 4.
  Decyzja

Apius Technologies SA