Blog
Greeneris Sp. z o.o.

Greeneris Sp. z o.o.

Inżynier Systemowy - Microsoft 365 i Azure

Parametry oferty

brak widełek

umowa o pracę, kontrakt B2B (pełny etat)

praca hybrydowa
mid • senior
ważna jeszcze 20 dni
(do 24 cze)
Warszawa, mazowieckie (Polska)

Technologie, których używamy

Wymagane

Azure AD
M365 Admin Center
Microsoft Intune

Mile widziane

Windows Server
Exchange Server
Exchange Online
M365 Defender
Microsoft Sentinel

System operacyjny

Windows

O projekcie

Praca skupia się wokół rozwiązań technologii chmurowych Microsoft.

Twój zakres obowiązków

  • Wdrożenia techniczne i konfiguracja rozwiązań głównie z obszaru Microsoft 365
  • Prowadzenie spotkań technicznych z klientami
  • Okresowe prowadzenie szkoleń/warsztatów

Nasze wymagania

  • Minimum rok praktycznego doświadczenia z produktami M365
  • Wykształcenie informatyczne, preferowane studia w kierunku IT
  • Doświadczenie w konfiguracji i administracji Azure AD, M365 Admin Center, Exchange Online, Microsoft Intune
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej
  • Podnoszenie kompetencji w oparciu o certyfikacje Microsoft
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność
  • Dobra komunikacja z klientem
  • Chęć rozwoju w zakresie rozwiązań Microsoft 365 oraz platformy Microsoft Azure
  • Samodzielność i dobra organizacja powierzonych zadań

    Mile widziane

  • Zaliczony co najmniej jeden certyfikat Microsoft
  • Doświadczenie w administracji Exchange Server
  • Obsługa Active Directory
  • Administracja Microsoft Teams
  • Znajomość rozwiązań hybrydowych AD

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacjiu klientarozwijasz kilka projektów jednocześniemożesz zmienić projektmasz wpływ na wybór narzędzi i technologiimasz wpływ na rozwiązania technologiczne
Company Image

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe
  • czas na rozwój Twoich pomysłów
  • konferencje w Polsce
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • szkolenia zewnętrzne
  • treningi umiejętności miękkich
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Praca hybrydowa
  • Szkolenia oraz zdawanie certyfikatów z zakresu prowadzonych projektów i technologii
  • Praca w różnych środowiskach systemowych
  • Praca w zespole młodych, pełnych energii i doświadczonych osób

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • komputer do użytku prywatnego
  • kawa / herbata
  • program rekomendacji pracowników
  • własny ogród
  • codzienne śniadania w biurze
  • finansowanie certyfikatów
  • wyjazdy integracyjne

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Wysyłasz nam swoje CV
  • 2.
    Przeglądamy Twoją aplikację, w ciągu tygodnia odpowiedź
  • 3.
    Rozmowa telefoniczna - potwierdzamy kluczowe informacje
  • 4.
    Spotkanie online
  • 5.
    Informacja zwrotna do ok. tygodnia
  • 6.
    Witamy w Greeneris!

Greeneris Sp. z o.o.

Greeneris sp. z o.o. to integrator z 10-letnim doświadczeniem na rynku. Specjalizujemy się w rozwiązaniach bezpieczeństwa, komunikacji oraz cloudu. Jesteśmy firmą o ugruntowanej, stabilnej pozycji z najwyższym statusem partnerskim Microsoft, VMware i kilku innych dostawców w obszarach IT. Nasze portfolio uzupełniają rozwiązania z obszaru bezpieczeństwa wielu ciekawych i innowacyjnych producentów na świecie.
Firma o unikalnej kompetencjach łącząca świat Microsoft i VMware
- Nr 1 w Polsce w zakresie wdrażania rozwiązań do ochrony urządzeń mobilnych i desktopowych
- Lider w ofercie rozwiązań XDR w Polsce
- Nr 1 w Polsce w obszarze wdrażania rozwiązań do komunikacji i pracy zdalnej
Dołącz do dynamicznie rozwijającej się firmy, inwestującej w kompetencje swoich pracowników.

Tak się u nas pracuje

Zgłaszam się do:
Greeneris Sp. z o.o.
Greeneris Sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie (Polska)

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.

Wybraliśmy dla Ciebie