Parametry oferty
praca stacjonarna
szukamy w: kujawsko-pomorskie
mid
ważna jeszcze 26 dni
(do 16 kwi)
Ostaszewo (pow. toruński), kujawsko-pomorskie (Polska)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie, których używamy
Wymagane
C#
.NET
System operacyjny
Windows
Linux
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie, budowanie i doskonalenie urządzeń do testowania elektroniki
- Tworzenie aplikacji dla stanowisk testujących produkty
- Doskonalenie aplikacji/ systemów/ utrzymanie baz danych
- Opracowywanie dokumentacji projektowanych urządzeń
- Szkolenie inżynierów procesu w zakresie wdrażanych aplikacji / stanowisk / systemów
- Definiowanie metod pomiaru i kontroli produktu
- Wsparcie produkcji w rozwiązywaniu problemów procesowych
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, telekomunikacja, automatyka)
- Praktyczna umiejętność programowania aplikacyjnego: C#; .NET
- Znajomość interfejsów komunikacyjnych RS485, I2C, SPI, GPIB, CAN, WMBUS
- Mile widziana znajomość Microsoft Visual Studio; LabVIEW; Teststand
- Dobra znajomość elektroniki analogowej i cyfrowej
- Znajomość systemów pomiarowych
- Wskazane doświadczenie związane z procesem testowania urządzeń elektronicznych
- Podstawowa znajomość języka angielskiego
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.
To oferujemy
- Oferujemy ciekawą i pełną wyzwań pracę w środowisku oraz atmosferze, która pozwoli Ci na wykorzystanie posiadanych kompetencji
- Pracę w zespole, w którym podstawą jest współpraca oraz zaangażowanie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku- nasza spółka jest częścią Kapitałowej Grupy Apator- łącznie zatrudniamy około 2500 pracowników
- Wynagrodzenie na poziomie rynkowym + premie
- Pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, dofinansowanie karty sportowej, dostęp do aplikacji językowej, legimi i więcej
- Rozwój pracowników to podstawa- zapewniamy dostęp do szkoleń zewnętrznych oraz wewnętrznych
- Proces efektywnego wdrożenia stanowiskowego, który pomoże Ci w przyjazny i łatwy sposób poznać naszą firmę, produkty i wdrożyć się szybko w obowiązki
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- preferencyjne pożyczki
- brak dress code’u
- dodatkowe świadczenia socjalne
APATOR S.A.
Jesteśmy wiodącym dostawcą nowoczesnych urządzeń oraz systemów pomiarowo-odczytowych dla wszystkich rodzajów mediów (energia elektryczna, woda, gaz, ciepło), a także niskonapięciowej aparatury rozdzielczej. Apator tworzy grupę kapitałową, w skład której wchodzą czołowi producenci urządzeń pomiarowych oraz dostawcy rozwiązań z obszaru ICT.
Tak się u nas pracuje
Zgłaszam się do:
APATOR S.A.
Ostaszewo (pow. toruński), kujawsko-pomorskie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
W aplikacji prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Brakuje Ci informacji?
Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.
Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.