Parametry oferty
praca zdalna • praca hybrydowa
Katowice, śląskie (Polska)
mid
Набір відкритий для українців
Recruitment open to Ukrainians

Technologie, których używamy

Wymagane

Java 11
Jakarta EE
Java
Linux
Wildfly App Server

Mile widziane

Spring Framework

O projekcie

Currently we are looking for JAVA developer who would be able to support our development activities in a currently running project for our client located in Australia.
The system we are working on is an HMI dedicated for people working directly on a rail network. The main purpose of the system is to provide infromation about the immediate environment as well as to give possibility of interacting with the rail infrastructure.

Twój zakres obowiązków

  • Contribute to the elaboration of the software specification & architecture, in collaboration with the software architect
  • Develop software components
  • Apply changes to existing code to comply with changing requirements
  • Perform the software components detailed design & coding
  • Specify, design, prepare and perform tests and verifications of his / her deliverables
  • Put software work products under configuration management
  • Support software / software integration, together with the other software designers
  • Contribute in technology / tools research
  • Apply processes and standards

Nasze wymagania

  • Minimum 3 years of experience in software development in the Java ecosystem (Java 11+ / Jakarta EE)
  • Good knowledge of OOP, Clean Code, DDD and testing principles
  • Knowledge of developing applications on Wildfly Application Server
  • Openness to work as a Full Stack developer (Java FX is used as a Frontend technology)
  • Knowledge of Linux RHEL / CentOS
  • Knowledge of relational databases
  • Skills in the scope of CI / CD processes and tools: Maven, Git

    Mile widziane

  • Knowledge of the Spock testing framework
  • Knowledge of the Spring Framework

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.

To oferujemy

  • Flexi-time day start
  • Employment agreement with copyrights tax benefit
  • International projects and work environment with friendly atmosphere
  • Training platform with access to the e-learning platform
  • Corporate high ethics & HSE standards
  • Stability and employee long term relationship focus
  • Family events
  • Co-financing for nurseries and kindergardens
  • Co-financing for cultural adn educational activites tickets for artistic, cultural, sport and entertainment events

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • program emerytalny
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • karty przedpłacone
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • parking rowerowy / bike parking
  • premia roczna / annual bonus

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Phone Call
  • 2.
    Interview with Hiring Manager & Team Members
  • 3.
    Decision

ALSTOM ZWUS sp. z o.o.

Jako światowy lider w dziedzinie technologii dla zastosowań kolejowych ALSTOM posiada największą ofertę produktową
w branży kolejowej i dostarcza innowacyjne wyroby oraz usługi, które wyznaczają nowe standardy w zakresie zrównoważonego transportu. Technologie ALSTOM oparte na czterech filarach – energii, wydajności, gospodarce i ekologii – są energooszczędne, chronią środowisko i pomagają w kompleksowy sposób zwiększyć efektywność ruchu pociągów. Centrala ALSTOM mieści się w pobliżu Paryża, a Klienci firmy reprezentują bardzo zróżnicowane segmenty rynkowe. Wyroby i usługi firmy dostarczono do ponad 70, a ponad 150 000 pojazdów produkcji ALSTOM jest obecnie eksploatowanych na całym świecie.

Tak się u nas pracuje

Zgłaszam się do:
ALSTOM ZWUS sp. z o.o.
ALSTOM ZWUS sp. z o.o.
Katowice, śląskie (Polska)

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.