Reply Polska Sp. z o.o.

Reply Polska Sp. z o.o.

Junior Software Tester

Offer parameters
hybrid work • full office work
junior
Набір відкритий для українців
Recruitment open to Ukrainians
Katowice, Silesian (Poland)
Wrocławska 54

Technologies we use

Expected

Jira

Your responsibilities

  • You will play a key role within the Agile team in the creation of high quality software
  • We need your support to analyse the project requirements, design the test case and execute them
  • Together with your Agile team you will work to enhance our test automation system
  • Pick the opportunity to become part of a growing reality which will shape your professional skillset and allow you to evolve quickly within the organization

Our requirements

  • 1+ year of experience in software testing or proven willingness to contribute to high quality digital solutions
  • You have a entry level of experience of test automation systems and show accuracy, thoroughness and accountability in your job
  • Good level knowledge of Jira and Agile methodologies (Scrum, Kanban, XP)
  • Solid knowledge of the English language is a must as it is our everyday language

Development opportunities we offer

  • conferences abroad
  • conferences in Poland
  • industry-specific e-learning platforms
  • intracompany training
  • mentoring
  • support of IT events
  • technical knowledge exchange within the company

Benefits

  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care
  • sharing the costs of foreign language classes
  • sharing the costs of professional training & courses
  • remote work opportunities
  • flexible working time
  • integration events
  • retirement pension plan
  • no dress code
  • coffee / tea
  • pre-paid cards
  • 26 days off

Recruitment stages

  • 1.
    HR Interview
  • 2.
    Tech Interview

Reply Polska Sp. z o.o.

Nexi Digital is a Joint Venture between Reply and Nexi Group. It delivers cutting edge digital solutions for the Nexi Group, the European PayTech leader. Nexi Digital works with modern technologies, uses agile processes and methodologies, and it operates in a collaborative way with the Nexi Group to contribute to the success of all businesses. Our mission is to support the Nexi Group, to build and operate high-quality, distinctive and timely digital solutions which enable us to deliver value to Nexi’s customers across Europe.

This is how we work

I apply to:
Reply Polska Sp. z o.o.
Reply Polska Sp. z o.o.
Katowice, Silesian (Poland)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.


Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Reply Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Gliwicka 6/2, 40-079 Katowice (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

Need more information?

You can ask the recruiter a casual question. You will receive a reply within three business days.

Check first if the answer to your question is not already in the body of the offer.
An employer may not respond to your question, particularly if there are less than 3 business days remaining before the offer ends.