Kierownik Działu Informatyki

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Kierowanie zespołem specjalistów (ok.10-15 osób) odpowiedzialnym za utrzymanie infrastruktury IT, service desk, utrzymanie aplikacji (delegowanie zadań, nadawanie priorytetów, egzekwowanie, planowanie prac);
• Motywowanie, inspirowanie i wspieranie pracowników Działu Informatyki w codziennej pracy;
• Dbanie o rozwój pracowników Działu Informatyki, udzielanie informacji zwrotnej i dobieranie adekwatnych działań rozwojowych;
• Planowanie i kontrola realizacji budżetu w zakresie infrastruktury i utrzymania systemów IT;
• Definiowanie i zarządzanie usługami IT (utrzymaniowe); sieci IT, sprzęt serwerowy, bazy danych;
• Negocjowanie umów IT z dostawcami;
• Optymalizacja i realizacja procesów IT;
• Dbanie o bezpieczeństwo, dostępność, pojemność i wydajność infrastruktury IT oraz systemów IT;
• Wybieranie, opiniowanie wdrażanie rozwiązań w obszarze infrastruktury IT w oparciu o znajomość i rozumienie procesów biznesowych;
• Tworzenie i nadzór nad procesami informatycznymi w swoim obszarze zgodnie z normą ISO 27001.

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze IT oraz min. 3-letnie doświadczenie w zakresie kierowania zespołem IT;
• Wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze IT (mile widziane inżynierskie);
• Praktyczna wiedza z zakresu działania rozwiązań IT: rozległych rozwiązań sieciowych (SD WAN,MPLS, IP SEC), Data Center, Chmura Obliczeniowa, Disaster Recovery;
• Znajomość normy ISO 27001;
• Szeroka wiedza w zakresie infrastruktury sieciowej, serwerowej umożliwiająca komunikację z ekspertami dziedzinowymi;
• Doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i partnerem zewnętrznym;
• Pro klienckie podejście w realizacji usług IT;
• Znajomość ITIL v3 i/lub v4 ( certyfikat mile widziany);
• Znajomość regulacji i polityk w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz ustawy Prawo zamówień publicznych.

To oferujemy

• prywatna opieka medyczna;
• pracowniczy program emerytalny;
• pracownicza kasa zapomogowa;
• wolontariat pracowniczy;
• możliwość pracy zdalnej;
• turnieje sportowe;
• karta Multisport;
• dofinansowanie studiów;
• dodatkowy system wynagrodzenia premiowego;
• dopłata do wypoczynku;
• dopłata do nauki języków obcych;
• paczki bożonarodzeniowe dla dzieci;
• piknik firmowy;
• darmowe miejsca parkingowe;
• umowa o pracę;
• nowoczesne technologie;
• programy szkoleniowe;
• rozwój zawodowy;
• dzień zdrowia raz w roku;
• ubezpieczenie na życie;
• program poleceń pracowniczych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• Platforma kafeteryjna

AQUANET S. A.

Tak się u nas pracuje