Kierownik Projektów IT

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie projektów IT (lub na styku IT i biznesu) zgodnie z obowiązującą w firmie metodyką w strukturze macierzowej,
• Zarządzanie planem projektu, ryzykami i zagadnieniami projektowymi,
• Monitorowanie wydatków oraz kosztów projektu,
• Definiowanie zakresu projektu i niezbędnych do jego realizacji zasobów,
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej,
• Ustalanie priorytetów zadań i raportowanie postępów prac,
• Zapewnienie efektywnej komunikacji między wszystkimi interesariuszami projektu,
• Bieżące raportowanie postępów w projektach Kierownictwu Departamentu.

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania projektami wdrożeniowymi i rozwojowymi na styku IT i biznesu w obszarach systemów biznesowych,
• Znajomość metodyk zarządzania projektami,
• Wiedza techniczna z zakresu mechanizmów wdrożeń obejmujących obszar IT (wdrażanie nowych aplikacji lub zmian w już istniejących),
• Zainteresowanie nowymi technologiami,
• Dobra znajomość MS Office, MS Project lub innych narzędzi do zarządzania projektami,
• Min. dobra znajomość języka angielskiego,
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
• Orientacja na cel i umiejętność sprawnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.
• Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność,
• Umiejętność delegowania zadań i weryfikacji postępów.

Mile widziane

• Znajomość narzędzi i metodyk analizy biznesowej (BPMN),
• Znajomość narzędzi środowiska Microsoft 365, MS Project, JIRA, Confluence, DevOps,
• Certyfikacja Prince2, PMP, AgilePM lub Scrum.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• code review
• wzorce projektowe
• DDD
• event modeling
• TDD
• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• deployment na poziomie zespołu
• DevOps
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• dokumentacja
• zarządzanie długiem technologicznym
• automatyzacja testów
• pentesty
• środowiska testowe
• testy funkcjonalne
• testy integracyjne
• testy jednostkowe
• testy regresyjne
• testy wydajnościowe
• testy manualne

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Współpracę opartą na podstawie umowy o pracę,
• Stałe wsparcie Zespołu w prowadzonych projektach
• Pracę w systemie hybrydowym,
• Atrakcyjne projekty i tworzenie rozwiązań, których nie znajdziesz na rynku,
• Najnowsze narzędzia i technologie, wiedz że ciągle się rozwijamy,
• Dajemy możliwość zdobycia certyfikatów i uprawnień dodatkowych,
• Dofinansowanie studiów (licencjat/ magister/ podyplomowe/ MBA),
• Rozwój kompetencji miękkich oraz zawodowych poprzez szkolenia stacjonarne, online, webinary, platformę e-learningową,
• Udział w szkoleniach i konferencjach – także zagranicznych,
• Pożyczki mieszkaniowe i remontowe,
• Bilety i wejściówki na wydarzenia sportowe,
• Wolontariat pracowniczy wliczony w czas pracy, spotkania integracyjne,
• Nasze biura znajdują się w wygodniej lokalizacji, tuż przy Stadionie Narodowym (Bliskość Metra linii M2 oraz Dworca Warszawa Wschodnia / Warszawa Stadion).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• inicjatywy dobroczynne
• platforma kafeteryjna

Etapy rekrutacji

• 1.
  Spotkanie z bezpośrednim przełożonym
• 2.
  Spotkanie z Kierownictwem Departamentu

Totalizator Sportowy