Blog
Atos Poland Global Services Sp. z o.o.

Atos Poland Global Services Sp. z o.o.

Linux Specialist with German

Offer parameters

salary not specified

contract of employment, B2B contract (full-time)

home office work • hybrid work • full office work
mid
valid for 23 days
(until 25 Jun)
Набір відкритий для українців
Recruitment open to Ukrainians
Bydgoszcz, Kuyavia-Pomerania (Poland)

Technologies we use

Expected

Linux

Optional

Java
SQL
EDI

Operating system

Linux

Your responsibilities

  • Configuration, monitoring and troubleshooting of Linux systems
  • Setup and management of EDI connections
  • Implementation of EDI solutions and integration projects
  • Support of the operation and further development of the EDI platform

Our requirements

  • Linux experience
  • German language
  • Experience with communication protocols and interfaces
  • Experience in the configuration and administration of systems
  • Strong communication skills and customer orientation
  • Ability to work in a team and ability to work with internal and external partners
  • Willingness to familiarize yourself with complex processes
  • Willingness to solve complex problems
  • Understanding of network and infrastructure technologies

    Optional

  • Experience in EDI, SQL and structured formats
  • Sound experience with the Seeburger BIS 6 and its tools
  • Experience with Java and web technologies

Atos offers IT infrastructure management services, IT systems integration, outsourcing and IT consulting. We are also the worldwide IT partner of the Olympic and Paralympic Games.
Atos has been operating in Poland for over 20 years. We are present in 6 cities in Poland - Bydgoszcz, Wroclaw, Warsaw, Lodz, Opole and Krakow.
Company Image

Development opportunities we offer

  • assistance in preparation to public speeches
  • external training
  • industry-specific e-learning platforms
  • intracompany training
  • substantive support from technological leaders
  • support of IT events
  • technical knowledge exchange within the company
  • time for development of your ideas

What we offer

  • Wellbeing programs & work-life balance - integration and passion sharing events
  • Private medical and dental care
  • Benefits platform – shopping, cinema, sport etc.
  • Co-funding of sport activities, e.g. Multisport & OK system cards, b-active program
  • Courses and certifications e.g. Google Cloud, AWS, ITIL
  • Conferences and Expert Communities
  • Gift packages for special occasions: Easter, Christmas, Children’s Day
  • Appreciation for seniority: additional days off, Atos Jubilee gifts
  • Remote working or commuting allowance, relocation package
  • Charity and eco initiatives
  • Flexible working hours
  • Your benefits could vary depending on employment contract type

Benefits

  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care
  • sharing the costs of foreign language classes
  • sharing the costs of professional training & courses
  • life insurance
  • remote work opportunities
  • integration events
  • dental care
  • retirement pension plan
  • preferential loans
  • no dress code
  • coffee / tea
  • parking space for employees
  • extra social benefits
  • sharing the costs of tickets to the movies, theater
  • christmas gifts
  • sharing the commuting costs
  • employee referral program
  • charity initiatives
  • global IT projects
  • new technologies

Recruitment stages

  • 1.
    Quick conversation with HR
  • 2.
    Interview with a Manager/IT expert/project representative
  • 3.
    Feedback (1-5 business days after the interview)

Atos Poland Global Services Sp. z o.o.

At Atos, as a global leader in secure and decarbonized digital business technology, our purpose is to help design the future of the information space.
Together we bring the diversity of our people’s skills and backgrounds to make the right choices with our clients, for our company and for our own futures.
At Atos, the future is our choice.

This is how we work

I apply to:
Atos Poland Global Services Sp. z o.o.
Atos Poland Global Services Sp. z o.o.
Bydgoszcz, Kuyavia-Pomerania (Poland)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.


Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Atos Poland Global Services Sp. z o.o. z siedzibą w: Postępu 18, 02-676 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

Need more information?

You can ask the recruiter a casual question. You will receive a reply within three business days.

Check first if the answer to your question is not already in the body of the offer.
An employer may not respond to your question, particularly if there are less than 3 business days remaining before the offer ends.

Wybraliśmy dla Ciebie