Capgemini Polska

Capgemini Polska

Mobile Developer (iOS)

Offer parameters
hybrid work
Katowice, Silesian (Poland)
mid

Technologies we use

Expected

Swift

Your responsibilities

  • Creating professional, high-end mobile apps. We’ll be looking for you to become a master of this domain, which means following global standards and trends and incorporating them into your work.
  • Introducing new ideas and tools. We’re always looking to improve our way of working – we’ll expect you to learn about new tools and provide us with a justified opinion on how, where, and when they can be used to improve our work.
  • Understanding the business objective of what you create. We seek to add value to projects by understanding their context, use cases and objectives, and then proactively making suggestions on how to improve them.

Our requirements

  • Strong background in native mobile development.
  • Delivering apps through the full Software Development lifecycle; from technical appraisal of requirements, through to delivery and testing.
  • Understanding of mobile software design patterns and SOLID principles.
  • Understanding of data structures and algorithms.
  • Knowledge and understanding of Architecture Patterns (including non-MVC such as MVP, MVVM).
  • Proficiency with the languages, tools, and frameworks core to iOS development (preferably both), including XCode, Objective-C, Swift.
  • Experience in cross-platform frameworks like Xamarin or Flutter will be a plus.
  • Possession of a technical knowledge of client-side UI/UX development across multiple platforms and form factors (Web, Phone, Tablet, TV, etc.).
  • Solid understanding of web-oriented architecture, RESTful services, JSON.

Benefits

  • private medical care
  • life insurance
  • no dress code
  • extra social benefits
  • employee referral program
  • charity initiatives
  • Access to courses e.g. Excel, VBA, RPA, Customer Care

Capgemini Polska

Being one of us means stability of employment and constant development among other great people. We want to share with you our experience and exchange it for yours in a mutual partnership.
Capgemini is a global leader in consulting, technology services and digital transformation. Our scope is wide. One of the teams is MACS (Marketing And Creative Services) – Capgemini’s in-house agency which provides services across the globe. MACS as a part of Capgemini Business Services unit, has over 60 copywriters, marketers, designers, and developers from a wide variety of backgrounds and 13 different nationalities.
Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram (@capgeminipl) or visit our Facebook profile (Capgemini Polska).

This is how we work

I apply to:
Capgemini Polska
Capgemini Polska
Katowice, Silesian (Poland)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.


Twoje dane osobowe są u nas bezpieczne. Ochrona danych osobowych jest jedynym z naszych najważniejszych priorytetów. Przetwarzamy je w sposób odpowiedzialny, ograniczamy gromadzenie i dostęp do nich, w szczególności w odniesieniu do osób, które uczestniczyły w obecnych lub będą uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacji. Przygotowaliśmy dla Ciebie informację o celach i zasadach przetwarzania przez Capgemini Polska Sp z o. o. danych osobowych oraz przysługujących Ci prawach. Komplet informacji znajdziesz pod niniejszym adresem strony internetowej.

Need more information?

You can ask the recruiter a casual question. You will receive a reply within three business days.

Check first if the answer to your question is not already in the body of the offer.
An employer may not respond to your question, particularly if there are less than 3 business days remaining before the offer ends.