Blog
EXORIGO UPOS S.A.

EXORIGO UPOS S.A.

Młodszy specjalista systemów kontrolingowo- konsolidacyjnych EPM

Parametry oferty

brak widełek

umowa o pracę (pełny etat)

praca hybrydowa
assistant • junior
ważna jeszcze 19 dni
(do 23 cze)
Warszawa, mazowieckie (Polska)
Skierniewicka 10a

Technologie, których używamy

Wymagane

Bazy danych MS SQL
MS Office
Baza danych Oracle

System operacyjny

Windows

Twój zakres obowiązków

Do głównych zadań będzie należeć analiza i rozwiązywanie bieżących problemów w działaniu systemów, wskazywaniu potencjalnych rozwiązań oraz ich implementacja, praca z klientem z pozycji konsultanta wsparcia biznesowego.

Nasze wymagania

  • Dobra znajomość baz danych Oracle lub MS SQL (umiejętność tworzenia zapytań SQL)
  • Praktyczna znajomość MS Excel i VBA
  • Znajomość rozwiązań dla kontrolingu oraz analizy biznesowej danych
  • Umiejętności analityczne i matematyczne

    Mile widziane

  • Doświadczenie min.6 i więcej miesięcy na podobnym stanowisku
  • Umiejętność programowania w Java w podejściu MVP, framework Spring

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacji
Company Image

To oferujemy

  • Dobrą atmosferę pracy – gramy do jednej bramki i pomagamy sobie zgodnie z hasłem #OneTeam
  • Rozwój i poczucie sprawczości – zapewniamy decyzyjność oraz pracę w dużych, ambitnych projektach – z efektami widocznymi tu i teraz
  • Dostęp do biura – jeśli nie chcesz lub nie możesz pracować zdalnie, to jest opcja korzystania z naszych lokalizacji w Polsce
  • Opiekę medyczną – to nasz stały benefit – pozostałe modyfikujemy w zależności od feedbacku
  • Dofinansowanie pakietu MultiSport – ponieważ zależy nam na Twoim zdrowiu i dobrej kondycji
  • Grupy sportowe – jeśli jesteś aktywny(-a), to możesz dołączyć do istniejącej ekipy np. rowerowej lub biegowej – albo zaproponować utworzenie zupełnie nowej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • strefa relaksu
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • paczki świąteczne

EXORIGO UPOS S.A.

Exorigo-Upos S.A. wraz Finture i Finture AI tworzy stabilną, polską grupą informatyczną o międzynarodowym zasięgu. Posiadamy własne oddziały m.in. w Rumunii, Wielkiej Brytanii, Czechach, Słowacji, Ukrainie.
To zespół ponad 1000 ekspertów m.in. inżynierów, developerów, project managerów, architektów i analityków IT oraz pracowników serwisu. Nasza działalność koncentruje się od 20 lat na wsparciu branży retail.
Aktywnie wspieramy naszych klientów w cyfrowej transformacji i rozwoju e-commerce. Wśród klientów Exorigo-Upos można znaleźć m.in. jeden z największych marketplace w Europie Środkowo-Wschodniej, najbardziej znane w Polsce sieci super- i hipermarketów, podmioty z branży beauty, fashion, home decor, artykułów dla dzieci oraz sklepy typu convenience.
Zapewniamy również kompleksowe usługi IT dla branży logistycznej, bankowej, ubezpieczeniowej, finansowej, motoryzacyjnej i paliwowo-energetycznej.
Zgłaszam się do:
EXORIGO UPOS S.A.
EXORIGO UPOS S.A.
Warszawa, Skierniewicka 10a, mazowieckie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.


Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.

Wybraliśmy dla Ciebie