Blog
Experis

Experis

Młodszy Technik Elektronik

Parametry oferty
praca stacjonarna
junior
ważna jeszcze 26 dni
(do 16 kwi)
Gdańsk, pomorskie (Polska)

Twój zakres obowiązków

  • Diagnozowanie i naprawa płyt głównych (laptop, desktop, serwer)
  • Wymiana uszkodzonych komponentów elektronicznych na płycie głównej
  • Obsługa sprzętu pomiarowego w celu wykrycia usterek
  • Praca z dokumentacją techniczną MB
  • Współpraca z Testerami umożliwiająca skuteczne wykrycie i eliminację usterek

Wymagania pracodawcy

  • Wykształcenie elektroniczne lub podstawowa wiedza z zakresu teorii elektroniki
  • Doświadczenie w diagnozie i naprawie elektroniki użytkowej
  • Znajomość komponentów i obudów z zakresu IT
  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
  • Umiejętność lutowania
  • Umiejętność obsługi multimetru
  • Język angielski na poziomie B1/B2
Company Image

Pracodawca oferuje

  • Współpraca przy realizacji projektów dla międzynarodowych korporacji – liderów w branży IT
  • Wynagrodzenie na start: 4000 - 4500 zł brutto
  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover
  • Dofinansowanie karty MultiSport
  • Pakiet szkoleń
  • Najlepsze wyjazdy i spotkania integracyjne
  • Pracę na pełny etat

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • spotkania integracyjne

Experis

Experis jest globalną firmą doradztwa personalnego, adresowaną do specjalistów i kadry zarządzającej w obszarze IT. Wykorzystując potencjał kandydatów zapewniamy im wszechstronny rozwój zawodowy, łącząc ich z wiodącymi na rynku pracodawcami. Każdą technologię można kupić, ale prawdziwą wartością w biznesie są ludzie. Pozwól nam pomóc w rozwoju Twojej zawodowej przyszłości.
Zgłaszam się do:
Experis
Experis
Gdańsk, pomorskie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.