TEMREC

TEMREC

.NET/ C# Developer

Parametry oferty
praca hybrydowa
Warszawa, mazowieckie (Polska)
mid

Technologie u pracodawcy

Wymagane

Jira
ASP.NET MVC
ASP.NET Web Forms
JavaScript
CSS
IIS
SOAP
RESTful Web Services
C#
SQL Server/T-SQL
jQuery
WCF
Windows Services
GitLab

Twój zakres obowiązków

  • projektowanie i tworzenie nowych aplikacji,
  • rozbudowa istniejących aplikacji,
  • realizacja testów oprogramowania,
  • opracowywanie dokumentacji technicznej.

Wymagania pracodawcy

  • umiejętność programowania w języku C# z wykorzystaniem .NET Framework 4.6 lub nowszy,
  • znajomość ASP.NET,
  • znajomość SOAP,
  • znajomość baz danych MS SQL Server 2008 lub nowszy,
  • znajomość XML,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie ze zrozumieniem dokumentacji i literatury technicznej.

Pracodawca oferuje

  • pełną wyzwań pracę przy ciekawych projektach w firmie tworzącej rozwiązania technologiczne dla największych marek,
  • możliwość rozwoju,
  • elastyczne godziny pracy,
  • wszelkie niezbędne do pracy narzędzia,
  • pracę w przyjaznej kulturze organizacyjnej,
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne

Rekrutujemy dla

Dla naszego Klienta, dostawcy internetowych rozwiązań wspomagających zarządzanie procesami biznesowymi poszukujemy:
.NET / C# DEVELOPERA
Zgłaszam się do:
TEMREC
TEMREC
Warszawa, mazowieckie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.