Blog
Salesbook SA

Salesbook SA

PHP Developer

Parametry oferty
praca zdalna • praca hybrydowa • praca stacjonarna
mid
ważna jeszcze 20 dni
(do 10 kwi)
Rzeszów, podkarpackie (Polska)
Aleja Józefa Piłsudskiego 32

Technologie, których używamy

Wymagane

PHP
SQL
Git
SVN
Composer
Symfony
Laravel

System operacyjny

Windows

O projekcie

Salesbook to innowacyjne narzędzie sprzedażowe i prezentacyjne dla zespołu doradców mobilnych, których zadaniem jest dotarcie do klienta, analiza jego potrzeb oraz zaprezentowanie i konfiguracja produktu. Jako pierwsza firma w Polsce dostarczamy kompletną platformę realizującą ideę Sales Enablement.

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie oprogramowania oraz udział na każdym etapie jego realizacji (opracowanie koncepcji, analiza, research, projektowanie, implementacja)
  • proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań
  • integracja z wewnętrznymi mikroserwisami
  • tworzenie interfejsów API na potrzeby aplikacji mobilnej
  • tworzenie dokumentacji (Confluence)

Nasze wymagania

  • dobra znajomość języka PHP 7.x lub PHP 8.x oraz umiejętność programowania zorientowanego obiektowo
  • dobra znajomość języka SQL oraz relacyjnych baz danych (MySQL)
  • umiejętność posługiwania się systemem kontroli wersji GIT i SVN
  • umiejętność korzystania z Composera
  • dobra znajomość Symfony lub Laravel
  • znajomość zagadnień REST API
  • znajomość języka angielskiego dla potrzeb posługiwania się dokumentacją
  • zaangażowanie, kreatywność, umiejętność pracy w zespole
  • chęć rozwoju i nauki
  • 1-2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacjirozwijasz kilka projektów jednocześniemożesz zmienić projektmasz wpływ na wybór narzędzi i technologiimasz wpływ na rozwiązania technologicznemasz wpływ na produktkoncentrujesz się na rozwoju produktuscrum

Skład zespołu

9 osób:backend developerfrontend developerlider technicznydevOpstester manualnyproject managerUI designer

Tak pracujemy nad projektem

  • Clean Code
  • code review
  • statyczna analiza kodu
  • wzorce projektowe
  • pair programming
  • DevOps
  • wsparcie architekta / lidera technicznego
  • dokumentacja
  • narzędzia do trackowania zadań
  • zarządzanie długiem technologicznym
  • pentesty
  • środowiska testowe
  • testy wydajnościowe
  • testy manualne
Company Image

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe
  • budżet rozwojowy
  • konferencje w Polsce
  • konferencje zagraniczne
  • mentoring
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • szkolenia zewnętrzne
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę lub inna wybrana forma współpracy),
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych,
  • budżet na szkolenia i wyjazdy,
  • pracę w doświadczonym zespole, przy interesujących projektach umożliwiających rozwój i gromadzenie doświadczenia, w tym przy projektach dla klientów zagranicznych,
  • profesjonalnie wyposażone stanowisko pracy,
  • dogodną lokalizację biura w centrum Rzeszowa, Warszawy lub Wrocławia,
  • możliwość pracy zdalnej,
  • kartę Multisport.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Spotkanie z osobą techniczną
  • 2.
    Zadanie rekrutacyjne
  • 3.
    Spotkanie z osobą z HR

Salesbook SA

Rozwijamy się jako polsko-brytyjski start-up z biurami w Rzeszowie, Warszawie, Wrocławiu i Londynie. Z pomocą zewnętrznych inwestorów Venture Capital wychodzimy na szerokie wody, dostarczając nasz produkt firmom z Polski, Niemiec, Ukrainy czy Singapuru. Już dziś z naszego rozwiązania korzystają renomowane marki globalne.
Salesbook zdobył także liczne nagrody, m.in. European Startup Days Challenge, Wolves Summit Startup Challenge czy UiPath Automation Award.
Zgłaszam się do:
Salesbook SA
Salesbook SA
Rzeszów, Aleja Józefa Piłsudskiego 32, podkarpackie (Polska)

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.