Offer parameters
full office work
mid • senior
valid for 19 days
(until 9 Apr)
Kraków, Lesser Poland (Poland)
Przemysłowa 12
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologies we use
Expected
Symfony
PHP
GitLab
JavaScript
Operating system
Windows
About the project
That Company been delivering traveltech products since 2006. They are stable, profitable (even in 2020 in the middle of the pandemic) and super ambitious! They want to multiply by 10 the number of users (from 0,5 million monthly to 5 million) in the next 2-3 years and become the biggest bus/train ticket selling platform in Poland and CEE region!
In order to achieve that goal, they need you!
We are looking for a strong Junior/Regular full-stack PHP developer
Software team structure:
16 people (7 x senior, 2 x mid, 1 x junior), 2 QAs (1 x regular, 1 x junior), UX/UI Designer, Product Owner, Project Manager
Your responsibilities
- Working on new features at 80% of your time and 20% on maintenance/refactoring of two booking platforms + additionally, corporate booking tools (dedicated platforms sold independently).
- Contribute with the whole team in defining the backlog priorities
Employer requirements
- PHP and Symfony
- Javascript (Smarty or preferably VueJS)
- PostgreSQL 12
- PHP 7.2 and 7.4
- Symfony 4
- Frontend based on Smarty, Twig and Vue (currently switching fully to Vue)
- DB: PostreSQL 12
- Architecture: 50% monolith (currently being moved to microservces/SOA), 50% Microservices/SOA
- Gitlab, Github, Redmine
Work organization
Work style
scrumkanban
Dlaczego uważamy się za nieszablonową agencję? Oto kilka powodów:
- dotLinkers jest odzwierciedleniem naszego podejścia do rekrutacji oraz miejscem, gdzie swobodnie możemy wdrażać nasze, w przyszłości także Twoje (czasem szalone) pomysły.
- Pracujemy głównie ze start-upami i firmami produktowymi, które piszą w oparciu o najnowszy stack technologiczny. Dzięki temu, nasze oferty przyciągają spore zainteresowanie programistów, którzy chętnie z nami współpracują. Dla osób celujących w jedne z największych firm, również coś u nas znajdą 😉 Cechuje nas też bardzo indywidualne podejście do Kandydatów.
- Przy rozmowie z Kandydatami przekazujemy im bardzo rzetelne i pełne informacje o stanowiskach, które proponujemy. Gdy omawiamy te stanowiska z Hiring Managerami, zadajemy im średnio 70 pytań technicznych!
Recruitment process:
HR/Tech interview with the CEO
Tech meeting with the CTO and the Product Owner
What employer offers
- Salary: Up to 16k pln Uop|B2B
Recruitment for
That Company been delivering traveltech products since 2006. They are stable, profitable (even in 2020 in the middle of the pandemic) and super ambitious! They want to multiply by 10 the number of users (from 0,5 million monthly to 5 million) in the next 2-3 years and become the biggest bus/train ticket selling platform in Poland and CEE region!
In order to achieve that goal, they need you!
dotLinkers Sp. z o.o.
Jesteśmy dotLinkers, pierwszą agencją rekrutacyjną IT dedykowaną start-upom oraz firmom produktowym. Aby być elastycznym, w naszym portfolio znajdzie się również kilka propozycji do jednych z największych graczy na rynku. À propos graczy, śmiało możemy się takowymi nazywać. Lubimy grać i współzawodniczyć tak na boisku jak i na rynku rekrutacyjnym. Po pracy chillujemy grając w petanque, piłakrzyki, siatkówkę, kosza i bilboquet. Dzięki najlepszemu zespołowi z roku na rok osiągamy niesamowite wyniki, co jest najlepszym wskaźnikiem zadowolenia naszych klientów.
Gallery
I apply to:
dotLinkers Sp. z o.o.
Kraków, Przemysłowa 12, Lesser Poland (Poland)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Need more information?
You can ask the recruiter a casual question. You will receive a reply within three business days.
Check first if the answer to your question is not already in the body of the offer.
An employer may not respond to your question, particularly if there are less than 3 business days remaining before the offer ends.