Process Improvement Specialist – IT Department

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Powiększamy swój zespół IT! Mamy śmiałe plany, mnóstwo pomysłów i chęci do działania, ale brakuje nam jeszcze osoby, która złączy dwa światy – biznesu i IT oraz pomoże nam wznieść 4kraft na wyższy poziom technologiczny. (Sky is the limit, right? ✈️)
• Zastanawiasz się, jaki będzie Twój zakres obowiązków? Hmm.. to zależy! Naprawdę, w dużej mierze to zależy od Ciebie, Twoich kompetencji i pomysłów na rozwój. Ale do rzeczy:
• Szeroko rozumiane działanie z biznesem i dla biznesu. Oczekujemy, że będziesz potrafił/potrafiła rozmawiać zarówno z klientami wewnętrznymi jak i zespołem IT. Aktywne słuchanie biznesu i tłumaczenie ich potrzeb na język IT to klucz do sukcesu.
• Masz głowę pełną pomysłów i drive do wprowadzania zmian? To dobrze! Twoim zadaniem będzie analiza procesów biznesowych i rekomendowanie najlepszych rozwiązań spełniających nasze aktualne potrzeby. 💡
• Ciągła komunikacja ze stronami projektu. Będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za zapewnienie transparentnego przepływu informacji pomiędzy wszystkimi osobami zaangażowanymi w projekt.
• To, że „u Ciebie działa” nie wystarczy. Musimy być pewni, że założenia projektu są w pełni zrealizowane a efekt końcowy zadowala zarówno biznes jak i IT. Weryfikacja założeń projektu i zbieranie feedbacku będą po Twojej stronie.
• Nie zawsze chodzi o „wielkie rzeczy”. Wierzymy, że nawet małe usprawnienia mogę efektywnie wpłynąć na cały biznes!
• Nie bój się wyzwań! Planuj, działaj, próbuj, analizuj, zmieniaj. A co, jeśli nie wyjdzie? Trudno, uczymy się na błędach. Ważne, żeby nie popełniać tych samym kilka razy. 😉
• Dołączysz do zespołu, który składa się z 3 osób. Ewelina, Piotr i Andrzej z chęcią podzielą się z Tobą swoją wiedzą. Nie mogą się doczekać, aż rozpoczniecie wspólnie super projekty! 🦸🏻‍♂️🦸🏻‍♀️

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2 - to język, którym na co dzień posługują się nasi współpracownicy, klienci i partnerzy biznesowi – warunek konieczny.
• Otwartość na zmiany (nawet w ostatniej chwili) i elastyczność. Czasem jest u nas naprawdę dynamicznie, ale efekty wynagradzają wszystko.
• Podstawowa wiedza o zasadach działania RPA, AI, BI i wszelkich innych nowych technologii, które przychodzą Ci do głowy, a których wdrożenie będzie wspierało rozwój 4kraft. Biegłość w posługiwaniu się którymś z wymienionych elementów będzie dodatkowym atutem.
• Dociekliwość i umiejętność analizy procesów oraz chęć kwestionowania status quo i wprowadzania efektywnych zmian.
• Czujesz potrzebę ciągłego doskonalenia zarówno siebie jak i biznesu? To dobrze! To trzeba lubić. 😉
• Mindset lidera/liderki. Będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za projekty i koordynację pracy IT.
• Bardzo dobra znajomość aplikacji MS 365 - Excel to nasz dobry znajomy i pomaga przy tworzeniu raportów. Znajomość narzędzi Power będzie dodatkowym atutem.
• Proaktywne podejście do pracy, zaangażowanie - jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i czekamy na nie z niecierpliwością!
• Komunikatywność i umiejętność pracy w różnorodnym zespole - wszyscy pracujemy nad realizacją wspólnego celu and… we don’t forget to have fun! 😉

Mile widziane

• Mówi Ci coś technika programowania Low-Code?
• Znasz program Verto lub inny z kategorii ERP?
• Jeśli choć na jedno z powyższych pytań możesz odpowiedzieć „TAK”, to będzie to Twój dodatkowy atut. ✅

Podział czasu pracy

• 60%

  Analiza biznesowa, inicjowanie i koordynowanie projektów.
• 20%

  Komunikacja między biznesem a partnerami zewnętrznymi.
• 15%

  Zarządzanie i zadania administracyjne.
• 5%

  Pozostałe zadania.

Tak organizujemy naszą pracę

Jak się u nas pracuje?

System pracy

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Przejrzysty system wynagradzania i premiowania - Twoje wynagrodzenie składa się z podstawy oraz premii indywidualnej
• Przyjazną atmosferę opartą o wzajemny szacunek i zaufanie - naprawdę się lubimy i zwracamy się do siebie po imieniu - niezależnie od stanowiska 😊
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 06:30 a 09:30
• Możliwość wykorzystania znajomości języka obcego - na co dzień pracujemy w międzynarodowym środowisku
• Dofinansowanie do rozwijania wiedzy i kompetencji wymaganych na stanowisku - wiesz w jakim kierunku chcesz się rozwijać? Śmiało! Czekamy na Twoje pomysły!
• Bezpłatna nauka języków obcych na platformie e-learningowej. Dostęp do kilku języków obcych o różnym poziomie trudności
• Bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej ze szkoleniami o różnorodnej tematyce
• Dofinansowanie do opieki medycznej (Luxmed) i karty Multisport
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• 30% zniżki na produkty marek Kinderkraft i Kiddy
• Upominki dla pracowników z okazji ważnych wydarzeń: narodzin dziecka i ślubu
• Cykliczne spotkania integracyjne – zarówno dla całej firmy jak i zespołowe.
• Płatny urlop urodzinowy. Wiemy, że to ważny dzień, który należy spędzić w sposób wyjątkowy! 🥳

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• wyprawka dla dziecka
• Płatny urlop urodzinowy!

Etapy rekrutacji

• 1.
  Selekcja CV
• 2.
  I etap - spotkanie z Eweliną i Adamem lub Sebastianem
• 3.
  Złożenie oferty
• 4.
  Welcome on board! Witamy w 4kraft! 😊 Czekaliśmy na Ciebie!

4KRAFT sp. z o.o.