Parametry oferty
praca zdalna • praca hybrydowa • praca stacjonarna
mid, senior
Набір відкритий для українців
Recruitment open to Ukrainians
Kraków, małopolskie (Polska)

Technologie, których używamy

Wymagane

Java
Spring Framework
Hibernate
REST/SOAP
ORM
serwery aplikacyjne
SQL

Mile widziane

Groovy
Docker
Elasticsearch
UNIX
Jenkins

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie nowych funkcjonalności.
  • Wytwarzanie wydajnego, jakościowego oprogramowania.
  • Wsparcie przy diagnozowaniu problemów optymalizacyjnych w systemie operującym dużymi wolumenami danych.
  • Praca w metodyce SCRUM.
  • Dokumentowaniem własnego kodu.
  • Aktywny udział w wewnątrz zespołowej wymianie wiedzy.

Nasze wymagania

  • Masz przynajmniej 2 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu Java (minimum v. 8, mile widziane wyższe – 11/17).
  • Dobrze znasz framework Spring.
  • Masz doświadczenie z Hibernate lub inną biblioteką klasy ORM.
  • Znasz zagadnienia SOLID, TDD, OWASP, GitFlow oraz wzorce projektowe.
  • Umiesz pracować z webserwisami REST/SOAP.
  • Korzystasz z serwerów aplikacyjnych, np. JBoss, WebLogic, WildFly oraz relacyjnych baz danych SQL.

    Mile widziane

  • Znajomość: Groovy, Docker, GraphQL, ElasticSearch, systemów UNIX oraz narzędzi CI (np. Jenkins).
  • Doświadczenie z bibliotekami wspierającymi testowanie oraz narzędziami do testów obciążeniowych.

To oferujemy

  • Pracę przy prestiżowych projektach, które mają wpływ na życie Polaków,
  • Umowę odpowiedną dla Ciebie: o pracę lub B2B,
  • Elastyczne podejście do pracy: możliwość pracy zdalnej lub w trybie hybrydowym, brak sztywnych godzin,
  • Świetną atmosferę pracy opartą na wzajemnym zaufaniu i pomocy,
  • Możliwości rozwoju zawodowego w ramach wybranej ścieżki lub technologii,
  • Stałe wsparcie managera,
  • Pracę z biura TTSW lub zdalną.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata
  • strefa relaksu
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • inicjatywy dobroczynne
  • ekologiczne miejsce pracy

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Zapoznanie się z Twoją kandydaturą
  • 2.
    Wstępna rozmowa telefoniczna (ok. 10 minu)
  • 3.
    Spotkanie z liderem technicznym (ok. 1,5h)
  • 4.
    (Opcjonalnie) Spotkanie z klientem
  • 5.
    Witamy na pokładzie! :)

TRANSITION TECHNOLOGIES-SOFTWARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Transition Technologies Software to społeczność ponad 300 utalentowanych specjalistów, zajmujących się dostarczaniem profesjonalnych usług programistycznych i consultingowych. Będąc częścią Grupy Kapitałowej Transition Technologies, zdobyliśmy 30-letnie doświadczenie w branży IT, stając się liderem w produkcji oprogramowania z obszaru gazownictwa, energii i sektora publicznego.
Nasz zespół tworzą pasjonaci i eksperci. Programiści Java, Baz Danych Oracle, .NET, Front-End, Python, specjaliści UI/UX i DevOps oraz testerzy oprogramowania świadczą usługi na najwyższym poziomie. Przyjazne środowisko pracy, rozwój zawodowy, znajomość i wykorzystywanie najnowszych narzędzi oraz technologii, umożliwia nam spełnianie oczekiwań najbardziej wymagających Klientów.

Tak się u nas pracuje

Zgłaszam się do:
TRANSITION TECHNOLOGIES-SOFTWARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
TRANSITION TECHNOLOGIES-SOFTWARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kraków, małopolskie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.