Parametry oferty
praca hybrydowa • praca stacjonarna
szukamy w: łódzkie
mid
ważna jeszcze 26 dni
(do 16 kwi)
Warszawa, mazowieckie (Polska)
Rotmistrza Witolda Pileckiego 65
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie, których używamy
Wymagane
Android
iOS
Java
Kotlin
Swift
System operacyjny
Windows
Linux
Twój zakres obowiązków
- rozwój aplikacji mobilnych oraz desktop związanych z produktami KIR,
- przygotowywanie dokumentacji rozwiązań,
- rozwój i utrzymanie mechanizmów CI/CD w ramach rozwijanych aplikacji,
- realizacja i współpraca przy procesie deployment przygotowywanych aplikacji w portalach „sklepach” wiodących producentów O/S mobile.
Nasze wymagania
- minimum 2 lata doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych dla systemów Android oraz iOS,
- praktyczna znajomość użycia technologii Java/Kotlin/Swift w ramach rozwoju aplikacji,
- doświadczenie w pracy z frameworkami: Flutter, Electron, React Native,
- znajomość zagadnień kryptografii,
- znajomość zagadnień REST API, HTTP oraz architektury klient serwer,
- znajomość zagadnień UX/UI,
- znajomość zagadnień RWD,
- doświadczenie w pracy z GIT oraz CI/CD.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
wewnątrz organizacjiagilescrumwaterfall
Takie dajemy możliwości rozwoju
- konferencje w Polsce
- konferencje zagraniczne
- szkolenia zewnętrzne
To oferujemy
- pracę w trybie hybrydowym zgodnie z harmonogramem miesięcznym
- umowę o pracę z pakietem benefitów
- pracę w zgranym zespole
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- spotkania integracyjne
- preferencyjne pożyczki
- firmowa biblioteka
- dodatkowe świadczenia socjalne
- karty przedpłacone
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
- 1.Analizujemy Twoje CV
- 2.Rozmowa z rekruterem
- 3.Spotkajmy się
- 4.Feedback – wracamy do Ciebie z odpowiedzią
KIR S.A.
KIR to hub usług wspólnych polskiego sektora finansowego.
Budujemy rozwiązania systemowe dla bankowości, gospodarki i administracji. Na bazie doświadczenia i najnowszej technologii dostarczamy usługi, które skutecznie pomagają partnerom biznesowym w uwalnianiu potencjału ich projektów i wdrażaniu innowacji.
Od 30 lat rozliczamy płatności detaliczne w Polsce, tworzymy rozwiązania z zakresu bezpiecznej wymiany informacji - w tym służące przeciwdziałaniu przestępczości finansowej (AML), mechanizmy oparte na analizie big data, czy rozwiązania z obszaru otwartej bankowości (Open banking). Zapewniamy narzędzia z zakresu identyfikacji elektronicznej oraz usług zaufania: zdalne potwierdzanie tożsamości – mojeID oraz kwalifikowany podpis elektroniczny – mSzafir.
Jesteśmy pionierem stosowania technologii blockchain w sektorze finansowym..
Zgłaszam się do:
KIR S.A.
Warszawa, Rotmistrza Witolda Pileckiego 65, mazowieckie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
Brakuje Ci informacji?
Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.
Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.