Blog
REESCO sp. z o.o.
Parametry oferty

brak widełek

umowa o pracę, kontrakt B2B (pełny etat)

praca stacjonarna
mid
ważna jeszcze 20 dni
(do 22 cze)
Warszawa, mazowieckie (Polska)

Technologie, których używamy

Wymagane

SOLID
DRY
KISS
PHP 5.6
JavaScript
Apache
Nginx
SQL
Docker

Mile widziane

Sugar CRM
TypeScript
Angular
Node.js
Python

System operacyjny

Windows
Linux

Twój zakres obowiązków

  • Udział w projektowaniu i tworzeniu nowych aplikacji webowych,
  • Refaktoryzacja i utrzymanie kodu oprogramowania CRM,
  • Utrzymywanie i rozwój aplikacji webowych.

Nasze wymagania

  • Bardzo dobrej znajomości zasad programowania obiektowego, takich jak SOLID, DRY, KISS,
  • Znajomości JavaScript + TypeScript, Linux, Apache, Nginx, Docker,
  • Bardzo dobrej znajomości SQL,
  • Umiejętności pisania skryptów PowerShell, bash,
  • Mile widziana znajomość Sugar CRM,
  • Wiedzy z zakresu bezpieczeństwa systemów i aplikacji webowych - CORS, OAuth2.0.

Dowiedz się więcej i odwiedź: www.reesco.pl
Company Image

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
  • Możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę B2B,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Code review, regularny feedback,
  • Kafeteryjny system benefitów (opiekę medyczną i kartę Multisport do wyboru),
  • Wspólne aktywności sportowe, wyjścia okolicznościowe.

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • elastyczny czas pracy

REESCO sp. z o.o.

Firma Reesco Sp. z o.o. jest jednym z liderów z zakresu wykonawstwa, zarządzania projektami oraz doradztwa technicznego na rynku powierzchni biurowych. Wspieramy naszych Klientów działając także na rynku retail, hotelowym oraz magazynowym. Wyrazem naszego profesjonalizmu jest uznanie naszych Klientów i środowiska biznesowego. W latach 2015–2020 otrzymywaliśmy nagrodę Gazele Biznesu miesięcznika Puls Biznesu, w roku 2016 Diament Forbesa oraz w roku 2018 nagrodę w kategorii Best Fit-Out w ramach CIJ Awards.
Zgłaszam się do:
REESCO sp. z o.o.
REESCO sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.


Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
ADMINISTRATOR Administratorem Pana/Pani danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych oraz zebranych w toku postepowania kwalifikacyjnego jest Reesco spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-203) ul. Kurhan 10 (daje jako Reesco). W sprawach związanych z danymi osobowymi można skontaktować się z nami mailowo pod adresem [email protected] CEL I PODSTAWA PRAWNA Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane przez Reesco w celu wybrania najlepszego kandydata na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO*). Podanie danych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. OKRES PRZETWARZANIA Pan/Pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postepowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu. PRAWA W związku z przetwarzaniem przez Reesco danych osobowych ma Pan/Pani następujące uprawnienia: 1) prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania kopii danych; 2) prawo do sprostowania danych; 3) prawo do żądania usunięcia danych; 4) prawo do ograniczenia przetwarzania danych; 5) prawo do wyrażenia sprzeciwu przeciw przetwarzaniu danych osobowych. * kiedy piszemy RODO mamy na myśli rozporządzenie parlamentu europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.

Wybraliśmy dla Ciebie