NOKIA

NOKIA

Python Backend Developer

Offer parameters
hybrid work
Wrocław, Lower Silesia (Poland)
Szybowcowa 2
mid

Technologies we use

Expected

Python
Django

Your responsibilities

  • Helping to make architectural choices as our product evolves
  • Implementation of new functionality/use cases
  • Ensuring good quality of code
  • Cooperating with other team members

Our requirements

  • Practical knowledge of backend web app development with full deployment cycle skills
  • Advanced knowledge of Python
  • Knowledge about Django, Django Rest Framework, Django ORM, Celery

    Optional

  • SQL database experience
  • Analytical thinking
  • Strong communication and teamwork skills
  • Fluency in English (both written and spoken)• Master’s or bachelor’s degree in Engineering, Telecommunications, Computer Science, Software Technology, Mathematics or equivalent education

The team you’ll part of

Our Business Group is a leader in wireless mobility networks and associated services. With more than 3.500 patent families essential for 5G we have a strong 5G portfolio and are a front runner in open and virtualized radio access networks (O-RAN and vRAN).
We develop a tool designed for continuous monitoring, logging, and analyzing BTS behavior in Nokia laboratories. Our mission is to provide visibility of tested features, utilization from the testing level, delivering data for other tools to analyze billions of collected information points. Our customer is anyone inside Nokia who wants to add own BTS to our ecosystem and monitor, compare and analyze the actual situation and compare to program expectations. At the moment we support BTS from different locations: China, Finland, Romania, Poland, USA, India. You will work in project that is used by Nokia employees worldwide so your experience in building reliable and scalable software would be very valued.

What we offer

  • Nokia offers flexible and hybrid working schemes
  • continuous learning opportunities
  • well-being programs to support you mentally and physically
  • opportunities to join and get supported by employee resource groups
  • mentoring programs and highly diverse teams with an inclusive culture where people thrive and are empowered

Benefits

  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care
  • remote work opportunities
  • flexible working time
  • integration events
  • dental care
  • corporate sports team
  • no dress code
  • parking space for employees
  • leisure zone
  • charity initiatives
  • family picnics

Recruitment stages

  • 1.
    Application
  • 2.
    Phone conversation
  • 3.
    Online Interview with HR and technical parts
  • 4.
    Feedback

NOKIA

Nokia is committed to innovation and technology leadership across mobile, fixed and cloud networks. Your career here will have a positive impact on people’s lives and will help us build the capabilities needed for a more productive, sustainable, and inclusive world. We challenge ourselves to create an inclusive way of working where we are open to new ideas, empowered to take risks and fearless to bring our authentic selves to work.
At Nokia, we act inclusively and respect the uniqueness of people.
Nokia’s employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect.
Join us and be part of a company where you will feel included and empowered to succeed.

This is how we work

Need more information?

You can ask the recruiter a casual question. You will receive a reply within three business days.

Check first if the answer to your question is not already in the body of the offer.
An employer may not respond to your question, particularly if there are less than 3 business days remaining before the offer ends.
Zgłaszam się do:
NOKIA
NOKIA
Wrocław, Lower Silesia (Poland)
lub zostaw kontakt dla rekrutera:

Klikając w przycisk "Aplikuj" potwierdzasz, że zapoznałeś się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Regulaminie (pkt 4).


Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o. z siedzibą w: Rodziny Hiszpańskich 8, 02-685 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]