Offer parameters
home office work
mid
valid for 23 days
(until 13 Apr)
Warszawa, Masovian (Poland)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologies we use
Expected
Java
Optional
Jenkins
Git
Maven
Jira
About the project
We're looking for a person to join to the core Team of testers, dealing with test automation and it's implementation for product teams in the Inter Cars Group . We work on a proprietary automation testing platform, which is developed in Java. So if you want to grow in automation, don't wait and join the team.
Your responsibilities
- Developing and maintaining automated E2E test;
- Analysis of test results, identification and reporting of defects;
- Improving the quality of the produced software in cooperation with developers and manual testers;
- Cooperating in solving detected problems and proposing improvements related to the whole software development process;
- Cooperation in the preparation of technical specifications and requirements in the area of testing;
- Implementing and using tools to support testing processes.
Our requirements
- Practical knowledge of Java;
- Good knowledge of Selenide/Selenium framework;
- Experience with Cucumber framework (Gherkin);
- Experience with Rest Assured framework;
- Experience in creating REST API tests;
- Experience in manual testing;
- Analytical thinking skills, perceptiveness;
- Ability to work in a team, self-organization;
- Experience in UI, RWD testing.
- Experience with Jenkins;
- Experience with Git;
- Experience with Maven or similar;
- Experience in JIRA X-Ray;
- Experience in creating desktop application tests;
- ISTQB Certificate.
Optional
This is how we organize our work
This is how we work
in house
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
What we offer
- Contract type of your choice;
- Stable employment in modern organisation;
- Flexible working hours;
- Remote work;
- Support of experienced tester;
- English lessons;
- Non-financial benefits.
Grupa Inter Cars
Inter Cars Group S.A. is a market leader in the sale of spare parts. We are operating in 20 countries, and we are still expanding. In order to build advantages over our competitors, we connect our future with IT solutions. This is why we are looking for professionals who will help us to develop and adapt our core e-commerce platform - e-Catalog, currently used by more than 110 000 users per month, for the upcoming challenges and market growth.
This is how we work
I apply to:
Grupa Inter Cars
Warszawa, Masovian (Poland)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat[at[intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod[at]intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
Need more information?
You can ask the recruiter a casual question. You will receive a reply within three business days.
Check first if the answer to your question is not already in the body of the offer.
An employer may not respond to your question, particularly if there are less than 3 business days remaining before the offer ends.