Blog
Colliers Poland Sp. z o.o.

Colliers Poland Sp. z o.o.

Salesforce Developer

Parametry oferty
praca hybrydowa
mid
ważna jeszcze 15 dni
(do 16 kwi)
Warszawa, mazowieckie (Polska)
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3

Technologie, których używamy

Wymagane

HTML
CSS
JS

Mile widziane

Salesforce

O projekcie

Oferujemy stanowisko Salesforce Developera w rosnącym zespole EMEA Salesforce Centre
of Excellence rozwijającym projekty w branży nieruchomości komercyjnych. Pod naszymi skrzydłami mamy instancje pięciu krajów EMEA, a na horyzoncie pojawiają się kolejne. Staramy się pracować używając najlepszych praktyk, w dobrej atmosferze, ucząc się od siebie.

Twój zakres obowiązków

  • Pisanie nowych i rozwijanie obecnych funkcji systemu zgodnie z przyjętymi standardami zespołu
  • Udział w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury
  • Integracja Salesforce’a z zewnętrznymi systemami
  • Dbanie o jakość kodu, w tym sprawdzanie Pull Requestów pozostałych developerów
  • Współpraca z innymi zespołami technologicznymi (Global/EMEA) w celu zapewnienia stabilności, bezpieczeństwa i skalowalności platformy

Nasze wymagania

  • 2-3 lata doświadczenia w pracy jako Salesforce Developer
  • Język angielski na poziomie co najmniej B2
  • Język polski na poziomie co najmniej B2
  • Proaktywność i pozytywne nastawienie do pracy
  • Znajomość:
  • Apex i LWC
  • Programowanie deklaratywne
  • Integrowanie systemów i korzystanie z API
  • Technologie webowe (HTML, JS, CSS)
  • Struktury danych
  • Wzorce projektowe
  • React (opcjonalnie)
  • CI/CD (Opcjonalnie)

    Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy z JIRA lub podobnymi
  • Certyfikaty Salesforce
Company Image

To oferujemy

  • Pracę głównie zdalną (aktualnie zespół spotyka się raz w tygodniu w biurze, ale jeśli jesteś spoza Warszawy to też sobie poradzimy)
  • Swobodną atmosferę w zespole i firmie
  • Rozwój w wybranej ścieżce w ekosystemie Salesforce
  • Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021 i 2022
  • Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie) pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport) oraz inne benefity
  • Dostęp do platformy szkoleniowej
  • Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa biblioteka
  • kawa / herbata
  • strefa relaksu
  • inicjatywy dobroczynne
  • dodatkowy urlop
  • program ESG
  • przyjazna atmosfera
  • opieka psychologa

Colliers Poland Sp. z o.o.

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021 i 2022 r.
Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Tak się u nas pracuje

Zgłaszam się do:
Colliers Poland Sp. z o.o.
Colliers Poland Sp. z o.o.
Warszawa, plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, mazowieckie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.


Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Colliers Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Pl. Piłsudskiego 3, 00-078 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.