Blog
Simplicity Recruitment

Simplicity Recruitment

SAP SuccessFactors Expert

Parametry oferty

brak widełek

umowa o pracę (pełny etat)

praca hybrydowa
szukamy w: mazowieckie
expert
ważna jeszcze 7 dni
(do 11 cze)
Warszawa, mazowieckie (Polska)

Technologie u pracodawcy

Wymagane

SAP

Twój zakres obowiązków

  • opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania dostępem dla SuccessFactors EC;
  • tworzenie, dostarczanie i utrzymywanie raportów operacyjnych w SuccessFactors;
  • bliska współpraca z zespołem Data Analytics w celu opracowania strategicznych raportów na różne tematy związane z HR;
  • zapewnienie zgodności i bezpieczeństwa platformy z wszystkimi odpowiednimi regulacjami i standardami;
  • pełnienie funkcji kierownika projektu i lidera transformacji w różnych typach projektów.

Wymagania pracodawcy

  • 5 lat doświadczenia w pracy w tematach HRIS;
  • bardzo dobra znajomość modułu SuccessFactors Employee Central;
  • doświadczenie w różnych projektach wdrożeniowych HRIS, w szczególności w zakresie zarządzania dostępem;
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz koordynacja swojej pracy w porozumieniu z zespołem;
  • samodzielność oraz dzielenie się wiedzą;
  • język angielski na poziomie C1.
Company Image

Pracodawca oferuje

  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię;
  • umowę o pracę opartą o model hybrydowy (2 dni z biura/3 dni zdalnie) – Warszawa
  • pracę w międzynarodowym zespole, którego celem jest wywieranie wpływu na całą organizację;
  • udział w ciekawych projektach oraz możliwości rozwoju.

Rekrutujemy dla

Naszym klientem jest jedna z wiodących na świecie firm z branży FMCG, posiadająca w swoim portfolio globalne i lokalne marki produktów mlecznych, wody, napojów oraz specjalistycznych odżywek. Obecnie poszukujemy SAP SuccessFactors Experta, który dołączy do globalnego zespołu i będzie pracował nad rozwojem tego modułu.
Zgłaszam się do:
Simplicity Recruitment
Simplicity Recruitment
Warszawa, mazowieckie (Polska)

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.

Wybraliśmy dla Ciebie