Parametry oferty
brak widełek
umowa o pracę, kontrakt B2B (pełny etat)
praca hybrydowa
mid
ważna jeszcze 11 dni
(do 15 cze)
Łódź, łódzkie (Polska)
Wersalska 75
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie, których używamy
System operacyjny
Windows
O projekcie
Poszukujemy doświadczonego Scrum Mastera, który dołączy do prowadzonej przez nas Transformacji Agile w organizacji i zaopiekuje się dwoma zespołami Scrumowymi, pomagając im w stosowaniu praktyk zwinnych w ich codziennej pracy.
Dołączysz do działającej już sekcji Scrum Masterów i Agile Coachy, wzbogacając tę grupę o swoje doświadczenia w zamian dostając możliwości ciągłego doskonalenia swoich umiejętności zarówno wewnątrz organizacji jak i przy wsparciu zewnętrznych doradców.
Osobę w tej roli chcielibyśmy także zaprosić do współpracy przy zarządzaniu portfolio projektów (PMO) i zapewniania skutecznej współpracy między-obszarowej, co pozwoli nam połączyć codzienne prace zespołów z naszą ogólną strategią organizacyjną.
Twój zakres obowiązków
- codzienna praca z zespołami w oparciu o framework Scrum,
- eliminowanie przeszkód i pogłębianie współpracy między zespołami,
- dbanie o to, by Agile i Scrum były dobrze rozumiane w całej organizacji,
- facylitacja spotkań, wspieranie komunikacji zespołu zarówno wewnątrz, jak i z pozostałą częścią firmy,
- wdrażanie narzędzi i praktyk zwiększających samoorganizację zespołu,
- wspieranie product ownerów w ich ciągłej pracy z produktami i zespołami,
- praca z managementem w przekazywaniu odpowiedzialności i decyzyjności zespołów.
Nasze wymagania
- co najmniej 4-letnie doświadczenie w roli Scrum Mastera w dużych organizacjach,
- ukończone kursy i certyfikacje z obszaru Scrum i Agile (PSM I),
- doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- odwaga i umiejętnośc osiągnięcia porozumienia z pracownikami na każdym szczeblu organizacji,
- dobre rozumienie procesów i cyklu wytwarzania oprogramowania,
- znajomość narzedzi Azure DevOps (TFS) lub Jira, oraz Miro.
- wcześniejsze doświadczenie programistyczne,
- doświadczenie ze skalowalnością (SAFe, Nexus, LeSS),
- praktyczne doświadczenia z DevOps lub Lean,
- znajomość technik facylitacji (np. Liberating Structures).
Mile widziane
Podział czasu pracy
- 50%Praca z zespołem
- 25%Wymiana Doświadczeń
- 25%Zarządzanie Portfolio Projektów
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
wewnątrz organizacjiagilescrumwaterfall
To oferujemy
- możliwość współpracy w opraciu o Umowę o Pracę, bądź kontrakt B2B,
- możliwość skorzystania z pakietu 50% kosztów uzyskania przychodu (przy umowie o pracę),
- dostęp do platformy UDEMY,
- możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
- przestrzeń do eksperymentowania,
- szkolenia wewnątrzfirmowe,
- szkolenia zewnętrzne,
- treningi umiejętności miękkich,
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych.
Benefity
- Czerwona Linia
- Klub Zwierzaka
- Szkolenia i rozwój zawodowy
- Pakiet socjalny, pakiet sportowy
- Dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci
- Prywatna opieka medyczna
- Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty
Etapy rekrutacji
- 1.Przesłanie aplikacji/CV
- 2.Rozmowa wstępna i Rozmowa techniczna jednocześnie
- 3.Zatrudnienie
Rossmann SDP
Więcej informacji o naszym Dziale IT znajdziesz na -> www.rossmann.tech
Zgłaszam się do:
Rossmann SDP
Łódź, Wersalska 75, łódzkie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Tak przetwarzamy Twoje dane
Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ROSSMANN SDP Sp. z o.o.. z siedzibą w Łodzi (91-222), przy ul. Świętej Teresy od Dzieciątka Jezus 109, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS nr 48967, NIP: 7270019183, REGON: 470755007, o kapitale zakładowym w wysokości 26 442 891,61 zł, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi w XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Informujemy, że dobrowolnie podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Rossmann SDP Sp. z o.o. i nie będą przekazywane do podmiotów trzecich. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.
Brakuje Ci informacji?
Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.
Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.
Wybraliśmy dla Ciebie