Blog
BIURO TURYSTYCZNE OSKAR sp. z o.o.

BIURO TURYSTYCZNE OSKAR sp. z o.o.

Senior Angular Developer

Parametry oferty
praca stacjonarna
senior
ważna jeszcze 4 dni
(do 25 mar)
Suchy Las (pow. poznański), wielkopolskie (Polska)

Technologie, których używamy

Wymagane

JavaScript

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie aplikacji webowej przy użyciu framework Angular;
  • Współpraca przy pracach projektowych;
  • Utrzymywanie i rozwój rozwiązań tworzonych przez zespół
  • Projektowanie nowych funkcjonalności w oparciu o wzorce projektowe
  • Testowanie wytworzonych funkcjonalności
  • Przeglądanie kodu i dbanie o czystość kodu

Nasze wymagania

  • Znajomość JavaScript (ES6-ES8)
  • Znajomość HTML5, CSS3;
  • Znajomość zagadnień związanych z Responsive Web Design;
  • Mile widziana znajomość Frameworka Angular;
  • Ponadto:
  • 5-8 lat doświadczenia;
  • Samodzielna praca nad projektami;
  • Prowadzenie dużych zespołów i wspieranie ich swoją wiedzą i doświadczeniem; ?
  • Umiejętność efektywnego delegowania zadań pomiędzy członków zespołu zgodnie z ich Umiejętnościami i założeniami projektu;
  • Nadzór nad pracą junior developerów;
  • Podejmowanie strategicznych dla projektu decyzji;
Company Image

To oferujemy

  • Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w prężnie rozwijającej się firmie,
  • Atrakcyjny system wynagradzania, dodatkowo system premiowy uzależniony od wyników,
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
  • Współpracę ze specjalistami z wieloletnim doświadczeniem oraz merytoryczne wsparcie,
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę,
  • Pakiet benefitów: Multisport, Catering Premium oraz Ubezpieczenie wraz z prywatną opieką medyczną,
  • Miejsce wykonywania pracy: Suchy Las, ul. Obornicka 85 (praca stacjonarna)
  • Godziny pracy: pn – piątek 10.00 do 18.00

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • karta Multisport
  • Catering Premium
Zgłaszam się do:
BIURO TURYSTYCZNE OSKAR sp. z o.o.
BIURO TURYSTYCZNE OSKAR sp. z o.o.
Suchy Las (pow. poznański), wielkopolskie (Polska)

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.