Blog
Capgemini Polska

Capgemini Polska

Senior Business Analyst (with German)

Parametry oferty

brak widełek

umowa o pracę (pełny etat)

praca hybrydowa
senior
ważna jeszcze 20 dni
(do 24 cze)
Wrocław, dolnośląskie (Polska)

Technologie, których używamy

Wymagane

Jira
Confluence
BPMN
Enterprise Architect

Mile widziane

SQL
UML

O projekcie

Digital Customer Experience (DCX) jest działem Capgemini, który wspiera zarówno światowe marki, jak i organizacje publiczne w digitalizacji i rozwoju innowacji. Wypracowując rozwiązania, wykorzystujemy w praktyce podejście „Customer-First”, stawiając na pierwszym miejscu potrzeby i oczekiwania zarówno partnerów biznesowych, jak i użytkowników końcowych tworzonych przez nas systemów. Nasze zespoły developerów odpowiadają za proces tworzenia i rozwoju aplikacji end to end, pracując z najnowszymi technologiami, są zespołami samoorganizującymi się, które w codziennej praktyce wykorzystują Agile i Lean Software Engineering. W codziennej pracy pielęgnujemy dobrą komunikację i kulturę feedbacku. Podążając za mottem „Get the future you want” oferujemy różnorodne możliwości nauki i rozwoju.
Jako Analityk biznesowy masz okazję bliskiej współpracy z klientem rozumiejąc, czego potrzebuje, a często także doradzać sprawdzone rozwiązania. Wypracowane wymagania będziesz następnie opisywał w sposób zrozumiały przez zespół/zespoły programistów. Kluczową cechą osoby na tym stanowisku jest elastyczność jako osoby łączącej świat potrzeb biznesowych ze światem rozwiązań IT.

Twój zakres obowiązków

  • zrozumienie potrzeb biznesowych klientów;
  • praca nad przygotowaniem wymagań w usystematyzowanej formie historyjek;
  • dokumentacja wypracowanych wymagań (Diagramy, modele, schematy);
  • wsparcie zespołów programistów od strony wymagań funkcjonalnych;
  • przejęcie odpowiedzialności za biznesową stronę realizowanych funkcjonalności;
  • komunikacja z klientem dotycząca realizowanych/planowanych wymagań;
  • moderowanie spotkań zespołu developerskiego jak i spotkań z klientem;
  • wiodąca rola w zespole biznes analityków;
  • odpowiedzialność liniowa za niewielki zespół (~5 osób).

Nasze wymagania

  • odpowiedzialność i samoorganizacja;
  • zdolność uczenia się i proaktywna nastawienie do pracy;
  • wysokie umiejętności komunikacyjne, elastyczność, logiczne myślenie;
  • 3 lata doświadczenia w roli związanej z analizą wymagań;
  • dobra znajomość języków angielskiego(B2) i niemieckiego (B2);
  • rozumienie zwinnego wytwarzania oprogramowania;
  • doświadczenie w analizie biznesowej przy dużych projektach informatycznych;
  • podstawowa znajomość architektury systemów IT (w tym baz danych);
  • umiejętność pracy w zespole rozproszonym.
  • doświadczenie w pracy z klientem zewnętrznym oraz umiejętność pracy z zespołem programistów.
Company Image

To oferujemy

  • umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
  • hybrydowy, elastyczny model pracy;
  • dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
  • możliwości rozwoju, a wśród nich:
  • szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
  • wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
  • mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
  • dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
  • wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, [email protected]),
  • uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
  • możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
  • benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
  • Poznaj wszystkie nasze benefity, które oferujemy!

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • pakiet relokacyjny
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • karta Multisport

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Aplikacja online
  • 2.
    Rozmowa telefoniczna
  • 3.
    Telco
  • 4.
    Rozmowa kwalifikacyjna (online)
  • 5.
    Oferta

Capgemini Polska

Capgemini Poland Software Center wspiera klientów na całym świecie wykorzystując wiedzę, doświadczenie i zaangażowanie specjalistów i specjalistek w branży IT. Nasze biura znajdują się we Wrocławiu, Poznaniu oraz Gdańsku. Działamy w zespołach rozproszonych, pracując w modelu hybrydowym. Realizujemy projekty dla firm z różnych branż – od logistycznej, motoryzacyjnej, rozrywkowej po sektory publiczne i chemiczne. Jesteśmy ekspertami i ekspertkami w dziedzinach takich jak Java, Cloud, .NET, React, testing i inne. Tu tworzymy, projektujemy, testujemy i rozwijamy oprogramowania, aplikacje, systemy oraz narzędzia.
Naszym priorytetem jest utrzymanie wysoko wykwalifikowanych zespołów, dlatego stawiamy głównie na ekspertyzę i doświadczenie w branży IT. Umiejętności oraz rozwój osób u nas zatrudnionych są dla nas niezwykle ważne. W naszym centrum działa już kilkanaście wewnętrznych communities, czyli grup dyskusyjnych, które skupiają pasjonatów i pasjonatki chcących dzielić się wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami.
Jeśli szukasz nowych wyzwań i chcesz odkryć świat nieskończonych możliwości i nieustannych innowacji, dołącz do nas - Get the future you want!
Zgłaszam się do:
Capgemini Polska
Capgemini Polska
Wrocław, dolnośląskie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.


Twoje dane osobowe są u nas bezpieczne. Ochrona danych osobowych jest jedynym z naszych najważniejszych priorytetów. Przetwarzamy je w sposób odpowiedzialny, ograniczamy gromadzenie i dostęp do nich, w szczególności w odniesieniu do osób, które uczestniczyły w obecnych lub będą uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacji. Przygotowaliśmy dla Ciebie informację o celach i zasadach przetwarzania przez Capgemini Polska Sp z o. o. danych osobowych oraz przysługujących Ci prawach. Komplet informacji znajdziesz pod niniejszym adresem strony internetowej: https://www.capgemini.com/pl-pl/polityka-prywatnosci-hr/

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.

Wybraliśmy dla Ciebie