Blog
Capgemini Polska

Capgemini Polska

Senior Developer node.js

Parametry oferty

brak widełek

umowa o pracę (pełny etat)

praca hybrydowa
senior
ważna jeszcze 12 dni
(do 14 cze)
Gdańsk, pomorskie (Polska)

Technologie, których używamy

Wymagane

Node.js
TypeScript

Mile widziane

SQL

O projekcie

Digital Customer Experience (DCX) jest działem Capgemini, który wspiera zarówno światowe marki, jak i organizacje publiczne w digitalizacji i rozwoju innowacji. Wypracowując rozwiązania, wykorzystujemy w praktyce podejście „Customer-First”, stawiając na pierwszym miejscu potrzeby i oczekiwania zarówno partnerów biznesowych, jak i użytkowników końcowych tworzonych przez nas systemów. Nasze zespoły developerów odpowiadają za proces tworzenia i rozwoju aplikacji end to end, pracując z najnowszymi technologiami, jak między innymi: MuleSoft Są zespołami samoorganizującymi się, które w codziennej praktyce wykorzystują Agile i Lean Software Engineering. W codziennej pracy pielęgnujemy dobrą komunikację i kulturę feedbacku. Podążając za mottem „Get the future you want” oferujemy różnorodne możliwości nauki i rozwoju.

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie nowoczesnych aplikacji dla klientów zewnętrznych w technologii node.js;
  • tworzenie rozwiązań dla klientów w oparciu o wzorce projektowe i architektoniczne wykorzystując podejścia: DevOps, Domain-Driven Design, Behavior-Driven Development, TDD oraz „Infrastructure as a Service/Code”;
  • praca w międzynarodowych zespołach korzystając z naszych z najlepszych praktyk i metodyk zwinnych (np. Scrum, SAFe, Kanban);
  • rozwój w obszarze profesjonalnego wytwarzania oprogramowania, Clean Code itp.;
  • bliska współpraca z doświadczonymi ekspertami, a przez to także mieć szerokie możliwości pogłębiania wiedzy technicznej, biznesowej oraz umiejętności interpersonalnych.

Nasze wymagania

  • 4 lata doświadczenia jako programista JavaScript/TypeScript;
  • praktyczne doświadczenie w wytwarzaniu oprogramowania w JS/TS na backendzie (node.js, express);
  • znajomość zasad SOLID przy tworzeniu kodu (zasada CLEAN CODE);
  • umiejętne przygotowywanie testow jednostkowych;
  • znajomość technologii Unix, Linux, Github, Bitbucket;
  • doświadczenie w projektowaniu interfejsów REST/GraphQL oraz w projektowaniu baz danych z wykorzystaniem SQL, Oracle/MS SQL Server/Postgresql
  • mile widziana znajomość rozwiązań bazodanowych NoSQL (np. MongoDB)
  • znajomość rozwiązań cloudowych (np. AWS, Terraform) i konteneryzacji (Docker, Kubernetes)
  • płynna znajomość języka angielskiego;
  • znajomość języka niemieckiego mile widziana;
  • mile widziana będzie wiedza w zakresie technologii Front-End: Angular, React, Vue.
Company Image

To oferujemy

  • umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
  • hybrydowy, elastyczny model pracy;
  • dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
  • możliwości rozwoju, a wśród nich:
  • szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
  • wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
  • mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
  • dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
  • wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, [email protected]),
  • uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
  • możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
  • benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej;
  • rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
  • Poznaj wszystkie nasze benefity, które oferujemy!

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • pakiet relokacyjny
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • karta Multisport

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Aplikacja online
  • 2.
    Rozmowa telefoniczna
  • 3.
    Telco
  • 4.
    Rozmowa kwalifikacyjna (online)
  • 5.
    Oferta

Capgemini Polska

Capgemini Poland Software Center wspiera klientów na całym świecie wykorzystując wiedzę, doświadczenie i zaangażowanie specjalistów i specjalistek w branży IT. Nasze biura znajdują się we Wrocławiu, Poznaniu oraz Gdańsku. Działamy w zespołach rozproszonych, pracując w modelu hybrydowym. Realizujemy projekty dla firm z różnych branż – od logistycznej, motoryzacyjnej, rozrywkowej po sektory publiczne i chemiczne. Jesteśmy ekspertami i ekspertkami w dziedzinach takich jak Java, Cloud, .NET, React, testing i inne. Tu tworzymy, projektujemy, testujemy i rozwijamy oprogramowania, aplikacje, systemy oraz narzędzia.
Naszym priorytetem jest utrzymanie wysoko wykwalifikowanych zespołów, dlatego stawiamy głównie na ekspertyzę i doświadczenie w branży IT. Umiejętności oraz rozwój osób u nas zatrudnionych są dla nas niezwykle ważne. W naszym centrum działa już kilkanaście wewnętrznych communities, czyli grup dyskusyjnych, które skupiają pasjonatów i pasjonatki chcących dzielić się wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami.
Jeśli szukasz nowych wyzwań i chcesz odkryć świat nieskończonych możliwości i nieustannych innowacji, dołącz do nas - Get the future you want!
Zgłaszam się do:
Capgemini Polska
Capgemini Polska
Gdańsk, pomorskie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.


Twoje dane osobowe są u nas bezpieczne. Ochrona danych osobowych jest jedynym z naszych najważniejszych priorytetów. Przetwarzamy je w sposób odpowiedzialny, ograniczamy gromadzenie i dostęp do nich, w szczególności w odniesieniu do osób, które uczestniczyły w obecnych lub będą uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacji. Przygotowaliśmy dla Ciebie informację o celach i zasadach przetwarzania przez Capgemini Polska Sp z o. o. danych osobowych oraz przysługujących Ci prawach. Komplet informacji znajdziesz pod niniejszym adresem strony internetowej: https://www.capgemini.com/pl-pl/polityka-prywatnosci-hr/

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.

Wybraliśmy dla Ciebie