Blog
Forte Digital Sp. z o.o.

Forte Digital Sp. z o.o.

Senior React Developer

Parametry oferty
praca hybrydowa
senior
Katowice, śląskie (Polska)
Dworcowa 10

Technologie, których używamy

Wymagane

React.js
JavaScript
TypeScript
HTML
CSS
Git
Azure DevOps
GitLab
Jira

Mile widziane

Node.js
Express
Next.js

O projekcie

Dołączając do nas jako Senior React Developer będziesz uczestniczyć w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań webowych dla naszych norweskich i innych europejskich klientów.
Chcielibyśmy również, abyś poza udziałem w projektach, dbał o budowanie i rozwój kompetencji JS w naszym krakowskim i katowickim biurze oraz działał jako mentor i partner innych front-endowców w firmie. Spokojnie - zadbamy o to, by był na to czas.
Jak pracujemy?
- Projekty realizujemy w ramach kilkuosobowych, multidyscyplinarnych zespołów;
- Działamy w oparciu o .NET Core oraz React, intensywnie wykorzystując rozwiązania chmurowe (w szczególności Microsoft Azure);
- Stawiamy na jakość dostarczanych rozwiązań, indywidualny rozwój każdego pracownika i dobrą atmosferę w pracy.

Twój zakres obowiązków

  • Uczestniczenie w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań webowych;
  • Rozwój kompetencji JS w naszych biurach;
  • Bycie mentorem i partnerem innych front-endowców w firmie.

Nasze wymagania

  • Dobra znajomość i doświadczenie w pracy z Javascript/Typescript;
  • Dobra znajomość i doświadczenie w pracy z Reactem;
  • Doświadczenie w budowaniu aplikacji webowych i konsumowaniu API;
  • Chęć i umiejętność przekazywania wiedzy i mentorowania mniej doświadczonych osób;
  • Chęć działania jako lider kompetencyjny front-end developerów w Forte;
  • Doświadczenie w pisaniu testów i testowalnego kodu;
  • Doświadczenie w pisaniu wydajnego kodu i rozwiązywaniu problemów wydajnościowych;
  • Dobre zrozumienie HTML/CSS;
  • Znajomość Git i narzędzi Azure DevOps, Gitlab lub Jira;
  • Pozytywne nastawienie do pracy w zespole i z klientem;
  • Doświadczenie w pracy w multidyscyplinarnych zespołach;
  • Dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie B2/C1).

    Mile widziane

  • Doświadczenie z Node.js, Express;
  • Doświadczenie z Next.js;
  • Doświadczenie z CI/CD.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacji

Jak rekrutujemy?

Możesz spodziewać się 2 zdalnych spotkań rekrutacyjnych, z czego każde trwa 1.5h i składa się z części nietechnicznej i technicznej.
Company Image

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • budżet rozwojowy
  • mentoring
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Pracę z zaangażowanymi ludźmi, którzy mają wpływ na dostarczane rozwiązania, są nastawieni na rozwój, współpracę i chętnie pomogą;
  • Hybrydowy model pracy - możesz pracować z naszego biura w Krakowie, Katowicach, ale także w dużej mierze zdalnie;
  • Elastyczne godziny pracy - nasze 'core hours' to 09:00-15:00, ale jesteśmy elastyczni i to ok, że czasem chcesz skończyć wcześniej lub wyjść w trakcie pracy;
  • Nastawienie na rozwój - dzielimy się wiedzą w ramach wewnętrznych grup kompetencyjnych, meetupów, hackatonów, oferujemy budżet szkoleniowy oraz zajęcia językowe;
  • Okazje do integracji - jemy wspólne lunche, organizujemy wyjścia oraz wyjazdy integracyjne;
  • Możliwość skorzystania z naszego firmowego zamku-hotelu we Francji oraz mieszkania w Oslo, służbowo i prywatnie;
  • Inne benefity w postaci dofinansowania pakietu medycznego, pakietu sportowego czy budżetu na dodatki potrzebne do pracy.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

  • 1.
    2 zdalne spotkania rekrutacyjne (po 1,5h)

Forte Digital Sp. z o.o.

Jesteśmy polsko-norweską firmą, której założyciele, pracując wcześniej razem, poznali specyfikę tych dwóch kultur i nauczyli się, jak dobrze je połączyć.
Wyznajemy zasadę 'człowiek ponad proces'. Stawiamy na autonomiczne multidyscyplinarne zespoły, które mogą podejmować samodzielne decyzje techniczne, by dostarczać nowoczesne rozwiązania dla naszych norweskich i innych europejskich klientów.
Współpracujemy, a nie rywalizujemy, co jest przejawem bliskiej nam norweskiej kultury pracy. Uczymy się od siebie nawzajem - międzynarodowo, wewnątrzprojektowo i międzyludzko.
Zgłaszam się do:
Forte Digital Sp. z o.o.
Forte Digital Sp. z o.o.
Katowice, Dworcowa 10, śląskie (Polska)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.


Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Forte Digital Sp. z o.o. z siedzibą w: Krupnicza 3, 31-123 Kraków (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

Brakuje Ci informacji?

Możesz zadać niezobowiązujące pytanie rekruterowi. Otrzymasz odpowiedź w ciągu trzech dni roboczych.

Sprawdź najpierw, czy odpowiedź na Twoje pytanie nie znajduje się już w treści oferty.
Pracodawca może nie udzielić odpowiedzi na Twoje pytanie, w szczególności, gdy do zakończenia oferty pozostało mniej niż 3 dni robocze.