Blog
ADVA Optical Networking

ADVA Optical Networking

Software Engineer

Offer parameters
hybrid work
senior
valid for 26 days
(until 16 Apr)
Набір відкритий для українців
Recruitment open to Ukrainians
Gdynia, Pomeranian (Poland)
Łużycka 8c

Technologies we use

Expected

Java
Spring Boot
PostgreSQL
IntelliJ
TeamCity
Gradle
Git
React.js
Python

Operating system

Linux

Your responsibilities

We are building long lasting, solid Network Management System for hundreds of customers around the world, supporting tens of thousands of network nodes.
- You will be a part of an agile development team that delivers value in sprints
- You will design, implement and debug Java code, write developer tests and use continuous integration practices to productize business needs

Our requirements

  • Good knowledge and experience in Java 11
  • Experience in Spring, JPA, JMS, Gradle, GIT, PostgreSQL
  • Good self-organization and “Getting things done” mindset
  • Desire and ability to learn
  • Ability to use in practice object oriented design and SOLID principles
  • Experience in TDD is a plus
  • Experience in the following will be a plus: Docker, React, JavaFX, REST or SNMP
  • Good sense of humor is a must

This is how we organize our work

This is how we work

agile
Company Image

What we offer

  • Very good salary and stable employment conditions based on an employment contract
  • 1 additional vacation day for all, and 1 extra after 10 years being with us
  • Flexible working hours and possible remote work
  • English lessons during working hours
  • Internal training program to support your training needs
  • Paid employee referral program
  • Multisport Card
  • 3% employer contribution to PPK
  • Private Health Care at Luxmed (extended package for employees and possibility to enroll family members)
  • Strong team-oriented and friendly work culture
  • Access to various sports activities and events
  • Modern office (well-equipped gym and playroom) close to the SKM/PKM stations
  • Popcorn Fridays

Benefits

  • sharing the costs of sports activities
  • private medical care
  • sharing the costs of foreign language classes
  • sharing the costs of professional training & courses
  • life insurance
  • remote work opportunities
  • flexible working time
  • integration events
  • corporate gym
  • corporate sports team
  • no dress code
  • video games at work
  • coffee / tea
  • drinks
  • parking space for employees
  • pre-paid cards
  • employee referral program
  • extra leave

Recruitment stages

  • 1.
    1 complex remote interview and feedback in 2 weeks!

ADVA Optical Networking

Jesteśmy globalną firmą dostarczającą innowacje dla sieci telekomunikacyjnych. Zatrudniamy 2000 profesjonalistów na całym świecie.
Wiemy, że sieci muszą zapewniać ciągłość działania aplikacji wspomagających nas w codziennej pracy oraz dostarczających nam rozrywki. To właśnie ludzie, którzy pragną się komunikować są podstawą naszej motywacji do rozwoju usług następnej generacji.
Specjalizujemy się w sieciach optycznych (WDM), dostępowych (Carrier Ethernet i NFV) i urządzeniach synchronizacyjnych. Nasz sprzęt zapewnia rozwiązania m.in. największym operatorom telekomunikacyjnym, bankom, sektorowi publicznemu oraz firmom z sektora ICP.
W Polsce obecni jesteśmy od 2003 roku. ADVA w Gdyni to największy oddział badań i rozwoju (R&D) globalnie. Pracuje u nas blisko 470 osób, z czego ponad 400 to inżynierowie: programiści, testerzy software’u i sprzętu telekomunikacyjnego oraz inżynierowie wsparcia technicznego.

This is how we work

I apply to:
ADVA Optical Networking
ADVA Optical Networking
Gdynia, Łużycka 8c, Pomeranian (Poland)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.

Need more information?

You can ask the recruiter a casual question. You will receive a reply within three business days.

Check first if the answer to your question is not already in the body of the offer.
An employer may not respond to your question, particularly if there are less than 3 business days remaining before the offer ends.