UX/UI Designer

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Jako UX/UI Designer będziesz odpowiedzialny za kreację dostępnych, intuicyjnych i użytecznych interfejsów webowych i mobilnych aplikacji klasy enterprise, dbając o pozytywne doświadczenia użytkowników, a jednocześnie o atrakcyjną warstwę wizualną i spójność wizerunkową klienta.
• Do Twoich obowiązków będzie należało także budowanie i utrzymywanie dobrze zorganizowanych design systemów i bibliotek komponentów.
• Codziennym elementem Twojej pracy będzie komunikacja z klientem i dbanie o płynną współpracę z programistami, zapewniając efektywny hand-off designu.
• Realizacja aktywności pozaprojektowych, których celem jest rozwój zespołu UX oraz szerzenie kultury Design Thinking w organizacji.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu responsywnych aplikacji webowych i mobilnych (Android, iOS)
• Znajomość narzędzi do tworzenia interfejsów: Figma oraz SKetch. Dodatkowym atutem są Adobe XD, Illustrator, Photoshop.
• Umiejętność wizualizacji rozwiązań Lo-fi i Hi-fi.
• Umiejętność szybkiego i sprawnego przygotowania klikalnego prototypu do testów użyteczności.
• Doświadczenie w planowaniu i przeprowadzaniu testów użyteczności.
• Znajomość zasad i praw oraz sprawdzonych wzorców UI, niezbędnych do tworzenia użytecznych i dostępnych produktów cyfrowych (biegłość w projektowaniu zgodnie z WCAG)
• Biegłość w wykorzystywaniu dostępnych bibliotek oraz narzędzi i metod wspierających efektywne projektowanie UI.
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu design systemów. Doświadczenie w pracy z dostępnymi na rynku frameworkami (np. Google Material Design).
• Doświadczenie we współpracy z zespołem deweloperskim oraz w wydajnym hand-offie designu.
• Rozumienie zasad programowania frontend jest mile widzianym atutem.
• Znajomość metod i technik stosowanych na każdym etapie procesu projektowania w podejściu User-centric (np. design thinking, affinity map, user journey mapping, persona, storyboard i in.)
• Profesjonalizm i swoboda komunikacji zarówno z zespołem projektowym, jak również z klientem biznesowym
• Umiejętności współpracy zespołowej, jak również samodzielnego podejmowania decyzji.
• Biegłą znajomość języka angielskiego. Komunikatywna znajomość j.niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
• Hybrydowy, elastyczny model pracy;
• Dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
• Możliwości rozwoju, a wśród nich:
• Szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
• Wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
• Mentoring i realny wpływ na kształtowanie twojej ścieżki kariery,
• Dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach pluralsight, coursera, harvard,
• Wewnętrzne communities (m.in. Agile, iot, digital, security, [email protected]),
• Uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
• Możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
• Benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
• Życzliwość i wsparcie społeczności Capgemini - utalentowanych ludzi pełnych pasji i zaangażowania wobec codziennych zadań, jak i relacji międzyludzkich.
• Możliwość wszechstronnego rozwoju, dzięki pracy w interdyscyplinarnym, międzynarodowym środowisku doświadczonych ekspertów, poprzez dostęp do nowoczesnych metod pracy, najnowszych technologii i ambitnych projektów

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• pakiet relokacyjny
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• karta Multisport

Etapy rekrutacji

• 1.
  Aplikacja online
• 2.
  Rozmowa telefoniczna
• 3.
  Telco
• 4.
  Rozmowa kwalifikacyjna (online)
• 5.
  Oferta

Capgemini Polska