Offer parameters
salary not specified
contract of employment (full-time)
full office work
mid • senior
valid for 11 days
(until 15 Jun)
Warszawa, Masovian (Poland)
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologies we use
Operating system
Windows
About the project
As the Agile/Way of Working Coaching team, we are focused on teamwork, exchange of knowledge, experience and intellectual sparring.
The diversity of our competences and the directions in which we develop helps us in becoming top experts. Additionally, we are involved in the largest cross-organizational and cross-country projects and we conduct internal trainings/workshops in areas that meet the needs of teams, leaders and management.
We are the agents, ambassadors and activators of the constant change which is perceived by us as an opportunity and possibility to have a real impact on ING Hubs.
Your responsibilities
- You will provide our stakeholders with the best possible advice and support, to boost the way they achieve their business goals
- You will be enhancing transparency of cooperation of experts from various business domains, enabling inspect & adapt mindset
- You will be supporting leaders, product managers and teams in raising effectiveness of their work - especially when working in scale
- You will nurture Agile mindset in those places within organization, where Agile is still not a common approach
- You will be responsible for ensuring effective cooperation with internal stakeholders, based on shared goals
- You will create and support strong Team Supporters community within our company to assure efficient, self-organizing Teams equipped in the most up to date tools, professional skills and agile mindset
- You will support organization in maximizing value delivery, both in the field of organizational design and change management processes as well as smart use of metrics and data
Our requirements
- Want to be the best consultant in our organization in the areas of: Agile, Team Topology, OKRs, Lean Management, Change Management, Coaching, effective communication and cooperation, leadership.
- Have experience in the agile environment in one of the roles: Scrum Master, Agile Coach, Change Agent, Manager, Leader.
- Have successfully introduced positive changes at the organizational level and have experience in working with management.
- Know in practice the following approaches: Scrum, Kanban, Lean, Agile scaling.
- Have high communication and negotiation skills.
- Have friendly attitude, team spirit, ability and willingness to share knowledge also among team members,
- Are willing to work in a hybrid model - matching work from the office with the needs of the stakeholders and the team (on average approx. 2 days per week, taking into account potential delegations to Warsaw or Katowice).
- English level - B2/C1
- confirming your knowledge about agility with certification (PSM, PSPO, KMP or similar)
Optional
This is how we organize our work
This is how we work
agilescrumkanban
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- remote work opportunities
- flexible working time
- integration events
- coffee / tea
- leisure zone
- extra social benefits
ING Hubs Poland
W ING Hubs Poland - tak jak i w całej grupie ING - kierujemy się podejściem Agile do wykonywanych zadań. Jesteśmy innowacyjni i ufamy ludziom, z którymi współpracujemy. Risk Hub w Warszawie funkcjonuje jako część globalnego działu ryzyka - zlokalizowanego w Amsterdamie i Warszawie. Dział walidacji modeli sprawdza poprawność budowy modeli, analizuje ich jakość oraz weryfikuje zgodność z wewnętrznymi zasadami i regulacjami zewnętrznymi. Wspólnie z koleżankami i kolegami z Holandii jesteśmy odpowiedzialni za aktywny rozwój naszych metodologii, standardów, polityk oraz metod organizacji pracy.
Naszym celem i dostarczaną wartością jest stałe udoskonalanie stosowanych w ING modeli oraz uświadamianie innym jednostkom, jakie ograniczenia i słabości mają poszczególne modele. Jako ekspertka lub ekspert w dziedzinie walidacji modeli ryzyka kredytowego będziesz walidować najwyższej klasy modele stosowane do wyznaczania kapitału regulacyjnego (podejście IRB), odpisów na straty kredytowe (IFRS 9) oraz innowacyjnych modeli decyzyjnych dla portfeli kredytowych na całym świecie.
I apply to:
ING Hubs Poland
Warszawa, Masovian (Poland)
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system. Przejdziesz na jego formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(-łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych m.in. dla celów świadczenia Ci usług w the:protocol oraz w celach analitycznych i marketingowych. Jeżeli masz pytania lub chcesz skorzystać ze swoich praw (dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu lub skargi do PUODO), skontaktuj się z nami: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Need more information?
You can ask the recruiter a casual question. You will receive a reply within three business days.
Check first if the answer to your question is not already in the body of the offer.
An employer may not respond to your question, particularly if there are less than 3 business days remaining before the offer ends.
Wybraliśmy dla Ciebie