Administrator / Administratorka IT

Nasze wymagania

• Praktyczne doświadczenie w obszarze administracji ekosystemami Microsoft 365, Google Workspace oraz Active Directory.
• Udokumentowane kompetencje w konfiguracji uprawnień oraz całościowym zarządzaniu cyklem życia kont użytkowników końcowych.
• Znajomość nowoczesnego oprogramowania klasy MDM (mile widziane doświadczenie) oraz narzędzi służących do ewidencji i zarządzania zasobami IT (np. Oxari, ITManager).
• Doświadczenie w zarządzaniu aplikacjami i narzędziami klasy IAM (Identity and Access Management).
• Silne skupienie na budowaniu porządku w strukturach IT, dążenie do standaryzacji procesów oraz ścisłego egzekwowania standardów sprzętowych organizacji.
• Proaktywność, nastawienie na zapobieganie błędom oraz otwartość na poszerzanie wiedzy technicznej z zakresu bezpieczeństwa sieciowego i administracji systemami Firewall/UTM.
• Znajomość tworzenia i implementacji polityk GPO.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie tożsamością użytkowników oraz uprawnieniami w systemach Active Directory, Google Workspace i Microsoft 365 (w tym konfiguracja uprawnień oraz całościowe zarządzanie cyklem życia kont użytkowników).
• Kontrola nad flotą laptopów oraz komputerów stacjonarnych z wykorzystaniem systemów klasy MDM, w tym planowanie wdrożenia i obsługa systemów Android MDM oraz prowadzenie ewidencji majątku w systemach ITSM.
• Aktywne wsparcie procesów konsolidacji i unifikacji platform chmurowych oraz środowisk produktywnych, ze szczególnym uwzględnieniem przygotowania i wdrażania rozwiązań chmurowych, takich jak Google Enterprise.
• Dbanie o bezpieczeństwo danych poprzez egzekwowanie i utrzymywanie spójnych polityk dostępowych.
• Współudział w kluczowych projektach wewnętrznych z obszaru operacji i infrastruktury, w tym wdrażanie sztywnej standaryzacji sprzętu IT, tworzenie polityk nadawania dostępów.

O projekcie

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Wynagrodzenie: 9 000–12 000 zł brutto (UoP) / 10 500–14 000 zł (B2B).
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.
• Niezbędne narzędzia do pracy.
• Możliwość wpływu na kluczowe procesy operacyjne.
• Pakiet benefitów pracowniczych (m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, ubezpieczenie PZU, rabat na produkty Kuchni Vikinga).

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• Karta Medicover sport
• Rozwój
• Ubezpieczenie grupowe
• Zniżka na catering
• Fundusz socjalny
• Brandowana odzież firmowa

Kuchnia Vikinga