Administrator / Administratorka IT

Nasze wymagania

• Systemy operacyjne: Dobra znajomość systemów Windows Server oraz Linux.
• Wirtualizacja & Serwery: Doświadczenie w pracy z platformą Proxmox oraz znajomość systemów UnRaid (lub pokrewnych rozwiązań NAS/Hypervisor).
• Sieci i Bezpieczeństwo: Praktyczna wiedza z zakresu konfiguracji urządzeń Fortigate, rozwiązań sieciowych Aruba/HP + Cisco oraz ekosystemu Ubiquiti UniFi.
• Chmura i Zarządzanie: Znajomość środowiska M365 / EntraID. Mile widziane doświadczenie zarządzania stacjami i urządzeniami przez Microsoft Intune.
• Pamięć masowa & Backup: Doświadczenie w administracji macierzami sieciowymi QNAP/Synology oraz realizacją polityk kopii zapasowych.
• Bazy Danych: Podstawowej obsługi serwerów baz danych MSSQL, Postgres.
• Inne: Zrozumienie protokołów sieciowych (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN), umiejętność logicznego myślenia oraz samodzielność w diagnozowaniu problemów.

Mile widziane

• Znajomość narzędzi do automatyzacji (np. PowerShell, Bash).
• Doświadczenie we wdrażaniu standardów bezpieczeństwa IT (MFA, szyfrowanie, hardening systemów).
• Znajomość systemu Jira lub innych narzędzi klasy Service Desk.

Twój zakres obowiązków

• Bieżąca administracja, utrzymanie oraz monitorowanie wydajności infrastruktury serwerowej i sieciowej.
• Zarządzanie środowiskiem wirtualizacji oraz systemami pamięci masowych.
• Konfiguracja, wdrażanie i utrzymanie systemów bezpieczeństwa sieciowego (Firewalle, VPN, kontrola dostępu).
• Zarządzanie tożsamością, dostępami oraz urządzeniami końcowymi w ekosystemie chmurowym.
• Zapewnianie ciągłości działania systemów poprzez nadzór nad polityką backupu i procedurami Disaster Recovery.
• Rozwiązywanie incydentów technicznych oraz optymalizacja istniejących rozwiązań.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz procedur IT.

Tak organizujemy naszą pracę

Takie dajemy możliwości rozwoju

• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• pracujesz hybrydowo/ na miejscu (spotykamy się 2x w tygodniu w biurze)
• decydujesz o formie współpracy – umowa o pracę, B2B
• zarządzasz dodatkowymi punktami – platforma benefitowa jest do Twojej dyspozycji
• rozwijasz się – nasz zespół HR bardzo tego pilnuje (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
• bawisz się – możesz wybierać z szerokiego pakietu imprez integracyjnych
• czujesz się dobrze – dbamy o atmosferę

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• grill
• konferencje krajowe
• konferencje zagraniczne

Etapy rekrutacji

• 1.
  I etap (zdalnie) - spotkanie z osobą z działu HR
• 2.
  II etap (zdalnie) - spotkanie z Liderem Zespołu
• 3.
  Final interview (zdalnie) - spotkanie z Dyrektorem Działu

SOFTIQ sp. z o.o.