Administrator / Administratorka Platformy Kubernetes (K8s, Rancher Prime, NeuVector)

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w administracji środowiskami Kubernetes w środowisku produkcyjnym
• Praktyczna znajomość Rancher Prime (zarządzanie klastrami, RKE2/K3s, upgrade’y, backup/restore)
• Znajomość NeuVector lub innych narzędzi klasy CNAPP/CWPP (np. Aqua, Sysdig, Falco) – rozumienie koncepcji runtime security i network policy
• Znajomość Helm, kubectl, oraz narzędzi do zarządzania konfiguracją (Kustomize)
• Doświadczenie z systemami Linux (RHEL) na poziomie administracyjnym
• Znajomość sieci (VLAN, load balancing, ingress controllers, service mesh)
• Znajomość narzędzi CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD/FluxCD)
• Doświadczenie z IaC (Terraform, Ansible)
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa kontenerów (CVE scanning, image signing, admission controllers – OPA/Gatekeeper, Kyverno)
• Certyfikaty CKA/CKAD/CKS będą dodatkowym atutem
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną

Mile widziane

• Doświadczenie w środowiskach regulowanych (finanse, sektor publiczny)
• Znajomość SUSE Manager, Longhorn (storage dla K8s)
• Wiedza z zakresu compliance (ISO 27001, NIS2, DORA)

Twój zakres obowiązków

• Administracja i utrzymanie klastrów Kubernetes (on-premise i/lub cloud)
• Zarządzanie środowiskami wieloklastrowymi z użyciem Rancher Prime
• Konfiguracja i monitorowanie polityk bezpieczeństwa w NeuVector (network segmentation, runtime security, vulnerability scanning)
• Wdrażanie i utrzymanie mechanizmów RBAC, polityk sieciowych oraz zarządzanie certyfikatami
• Automatyzacja procesów wdrożeniowych (CI/CD) oraz zarządzanie infrastrukturą jako kod (IaC)
• Monitorowanie wydajności i dostępności środowisk (Prometheus, Grafana, ELK/EFK)
• Reagowanie na incydenty bezpieczeństwa i wsparcie w audytach zgodności
• Współpraca z zespołami DevOps, SecOps i deweloperskimi

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS w Warszawie lub we Wrocławiu)
• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)
• dofinansowanie działań rozwojowych
• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie
• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• program emerytalny
• firmowa biblioteka
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wybieramy kandydatów na podstawie CV
• 2.
  Rozmawiamy online (MS Teams) z wybranymi kandydatami
• 3.
  Podejmujemy decyzję :-)