Agile Delivery Lead/Kierownik Projektu

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, w tym w środowisku zwinnym lub hybrydowym.
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu kilku zakończonych sukcesem projektów.
• Doświadczenie w realizacji inicjatyw na styku biznesu i IT.
• Umiejętność pracy z zespołami wytwórczymi, Product Ownerami, PMO, sponsorami oraz dostawcami.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji na różnych poziomach organizacji.
• Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi.
• Umiejętność porządkowania złożonych tematów, nadawania im struktury i doprowadzania do decyzji.
• Dobrą znajomość języka angielskiego.
• Certyfikat potwierdzający znajomość metodyk zwinnych, np. Scrum Master, AgilePM, SAFe, Professional Scrum lub pokrewny.

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja i nadzór nad realizacją projektów rozwojowych realizowanych przez wiele zespołów działających w różnych metodykach.
• Zapewnienie spójności planów projektowych z roadmapą biznesową i technologiczną oraz monitorowanie postępu prac względem ustalonych priorytetów i kamieni milowych.
• Identyfikacja oraz zarządzanie ryzykami, zależnościami i przeszkodami wpływającymi na terminową realizację inicjatyw.
• Wspieranie zespołów wytwórczych i Product Ownerów w planowaniu, priorytetyzacji oraz skutecznym dostarczaniu rezultatów biznesowych.
• Pełnienie roli Scrum Mastera w okresie przejściowym, facylitowanie współpracy i rozwijanie dojrzałości zwinnej zespołów.
• Koordynacja współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz dbanie o transparentność i przewidywalność realizowanych dostaw.
• Przygotowywanie raportów i informacji zarządczej dla sponsorów oraz kluczowych interesariuszy, w tym komunikowanie statusów, ryzyk i tematów wymagających decyzji.
• Współpraca z obszarami PMO, Change Management i Release Management w zakresie skutecznego wdrażania zmian organizacyjnych i technologicznych.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli

• Potrafisz działać w środowisku, w którym wiele zespołów ma różne priorytety, rytmy pracy i poziom dojrzałości.
• Nie czekasz biernie na statusy — samodzielnie szukasz ryzyk, zależności i tematów wymagających decyzji.
• Umiesz mówić językiem biznesu, IT i zarządzania.
• Wspierasz zespoły bez przejmowania za nie odpowiedzialności.
• Rozumiesz, że skuteczne delivery to nie tylko harmonogram, ale też komunikacja, relacje, transparentność i konsekwencja.

Dlaczego warto?

O roli:

To oferujemy

• Długoterminową współpracę w modelu B2B.
• Pracę przy strategicznych inicjatywach rozwojowych o dużym wpływie na organizację.
• Hybrydowy model pracy.
• Możliwość realnego kształtowania sposobu prowadzenia delivery i współpracy między zespołami.
• Partnerskie środowisko, w którym liczy się odpowiedzialność, doświadczenie i inicjatywa.
• Współpracę z doświadczonymi zespołami biznesowymi, IT oraz zarządczymi.
• Dostęp do benefitów możliwych do uzgodnienia w ramach współpracy.

DPD Polska