AI & Automation Tech Lead
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy budowy rozwiązań automatyzujących procesy biznesowe z wykorzystaniem LLM, klasycznego ML, RPA i integracji z systemami transakcyjnymi. Wymagane minimum 6 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania lub danych oraz min. 2 lata odpowiedzialności technicznej lub prowadzenia zespołu. Odpowiedzialność obejmuje decyzje architektoniczne, budowę warstwy danych, integracji i środowiska uruchomieniowego, samodzielne implementacje i przeglądy kodu, wdrożenia produkcyjne, mierzenie efektów i kontrolę kosztów, przekazanie rozwiązań do utrzymania oraz budowę i prowadzenie pięcioosobowego zespołu. Oferta zawiera wpływ na standardy AI/R&D, dużą samodzielność, odpowiedzialność end-to-end, raportowanie do CIO, hybrydowy model pracy oraz benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty sportowej i karty przedpłacone.

you can start ASAP

AI & Automation Tech Lead

Firma: HR LEVEL UP Sp Z o .o.

od: 7 października 2026
do: 6 listopada 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:lead
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie

Wymagania

Nasze wymagania

  • Wykształcenie: wyższe informatyczne.
  • Minimum 6 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania lub danych, w tym minimum 2 lata prowadzenia zespołu albo odpowiedzialności za kierunek techniczny.
  • Doświadczenie w budowie rozwiązań produkcyjnych używanych codziennie przez użytkowników biznesowych.
  • Udokumentowane wdrożenia automatyzacji ograniczających pracę ręczną, z wykorzystaniem LLM, klasycznego ML, RPA lub integracji, wraz z pomiarem efektów.
  • Doświadczenie w przetwarzaniu dokumentów, danych transakcyjnych lub korespondencji.
  • Praktyczna znajomość ograniczeń LLM: jakości odpowiedzi, kosztów, opóźnień i testowania statystycznego.
  • Doświadczenie w integracjach z systemami transakcyjnymi, np. ERP, WMS, CRM lub systemami rozliczeniowymi.
  • Umiejętność szacowania wykonalności i nakładu pracy z uzasadnieniem przyjętych założeń.
  • Doświadczenie w przekazywaniu rozwiązań innemu zespołowi do utrzymania, z dokumentacją i modelem wsparcia.
  • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu inżynierskiego i rozwijaniu osób juniorskich.
  • Znajomość języka angielskiego min. B2

Mile widziane

  • Doświadczenie w retail, FMCG lub logistyce.
  • Znajomość wymogów aktu o sztucznej inteligencji w zakresie klasyfikacji zastosowań.

Twój zakres obowiązków

  • Podejmowanie decyzji dotyczących architektury rozwiązań i budowy wspólnej warstwy danych, integracji, orkiestracji oraz środowiska uruchomieniowego.
  • Ocena wykonalności wymagań i szacowanie nakładu pracy przed przyjęciem automatyzacji do backlogu.
  • Samodzielne programowanie najbardziej złożonych fragmentów rozwiązań oraz prowadzenie przeglądów kodu.
  • Dostarczanie rozwiązań do produkcji, odbiór zgodnie z kryteriami akceptacji oraz przekazanie do utrzymania.
  • Zbudowanie i prowadzenie pięcioosobowego zespołu, podział pracy i priorytetyzacja backlogu w ramach ustaleń z CIO.
  • Ustalanie standardów testów, dokumentacji, repozytoriów i runbooków.
  • Zapewnienie automatycznego pomiaru efektów oraz kontrola kosztu budowy i utrzymania automatyzacji.
  • Weryfikacja hipotez technologicznych w ustalonym czasie i rekomendowanie ich skalowania lub zamknięcia.
  • Współpraca z IT, Data Office, Projektantami Procesów Biznesowych, Compliance i Bezpieczeństwem.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacji
Company

To oferujemy

  • Wysoki wpływ na budowę zespołu AI/R&D i jego standardy techniczne w organizacji o wieloletniej tradycji na rynku Polskim i solidnej pozycji biznesowej.
  • Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji, ustalaniu priorytetów i kształtowaniu sposobu pracy obszaru.
  • Odpowiedzialność za projekty end-to-end oraz ich mierzalne wyniki biznesowe.
  • Bezpośrednie raportowanie do CIO oraz pracę nad rozwiązaniami istotnymi dla wyników operacyjnych grupy.
  • Hybrydowy model pracy.
  • Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty sportowej, karty przedpłacone.

Rekrutujemy dla

Naszym klientem jest jedna z największych grup handlowych w Polsce, działająca w sektorze retail, hurtu i FMCG. Organizacja prowadzi transformację cyfrową, która obejmuje sposób działania całej grupy oraz współpracę z rozbudowaną siecią sklepów i partnerów biznesowych. W ramach tej zmiany tworzy nowy obszar odpowiedzialny za wykorzystanie sztucznej inteligencji i automatyzacji do zwiększania efektywności operacyjnej. Jego zadaniem będzie przełożenie możliwości nowych technologii na rozwiązania działające w codziennej pracy dużej organizacji.
Dlaczego warto dołączyć?
Będziesz współtworzyć ten obszar od podstaw: zbudujesz zespół, określisz standardy inżynierskie i zaprojektujesz wspólne fundamenty techniczne dla kolejnych automatyzacji. Obejmiesz odpowiedzialność za kierunek techniczny i dostarczanie rozwiązań, współpracując bezpośrednio z CIO oraz zespołami odpowiedzialnymi za procesy, dane i technologię.
To rola z dużym udziałem w kształtowaniu sposobu, w jaki organizacja będzie wykorzystywać AI. Połączysz decyzje architektoniczne i prowadzenie inżynierów z samodzielnym programowaniem najbardziej złożonych elementów. Będziesz oceniać nowe technologie, sprawdzać ich przydatność i rozwijać rozwiązania, które można stosować w kolejnych obszarach biznesu. O sukcesie będą świadczyć trwałe wdrożenia, ograniczenie pracy ręcznej i coraz sprawniejsze dostarczanie automatyzacji.
AI & Automation Tech Lead
Zgłaszam się do:
HR LEVEL UP Sp Z o .o.
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę